人事管理学试题及答案新重点.pdf

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考前模拟卷-人事治理学

〔课程代号：00324)

第一局部选择题〔共40分〕

一、单项选择题(本大题共20小题，每题1分，共20分)在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题

目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。

1、具有中国特色的公务员制度的一个重要特点是公务员包含〔C〕

A、人大机关的工作人员B、政协机关的工作人员

C、政党机关的工作人员D、检察机关的工作人员

2、实行“部外制〞公务员治理机构的国家是〔A〕

A、美国B、法国

C、德国D、英国

3、以下属于职位分类缺点的是〔B〕

A、因人而设B、治理本钱高

C、注重学历身份D、过于人性化

4、以下属于我国公务员录用的标准是〔A〕

A、X门的法医鉴定职位B、国家平安部门的特种技术职位

C、外交部门的高级翻译职位D、人民法院高级法官职位

5、以下属于我国公务员录用的标准是〔C〕

A、考试成绩B、资格条件

C、德才兼备D、工作实绩

6、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是〔B〕

A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次

C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次

7、从性质上说，公务员是一种〔D〕

A、普遍教育B、素养教育

C、技能教育D、继续教育

8、以下不属于国家公务员培训的原则是〔B〕

A、理论联系实际B、学用一致

C、按需施教D、重学习，不必讲求实效

9、选任制的产生方法是〔B〕

A、录用B、选举

C、调入D、聘用

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10、以下属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员治理规定是〔C〕

A、公务员规定的公务员条件B、公务员法有关纪律的规定

C、公务员法有关录用的规定D、公务员法有关奖励的规定

11、我国领导干部任职试用期为〔B〕

A、半年B、一年

C、一年半D、两年

12、公务员记大过的处分时间是〔C〕

A、六个月