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职业病培训心得体会

职业病培训心得体会3篇

当我们有一些感想时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样

能够给人努力向前的动力。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？

下面是小编精心整理的职业病培训心得体会，希望能够帮助到大家。

职业病培训心得体会1

20xx年，xxx有限公司职业卫生防治工作在主管领导及有关部门

的正确领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，以加大职业卫生

监督、宣传、培训力度为重点，通过干部职工共同努力，圆满完成了

培训工作任务。现总结如下：

为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教

育，4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防

治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。

在各领导、各基层负责人的协同配合之下，广大职工积极参与各

项活动都圆满完成，通过宣传，培训学习等了解了职业病防治法的基

本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。

有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训，并进行了考试，经

培训合格率100%。

通过此次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提

高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到

劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。

为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，

要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职

业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，

对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向到底”，

有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人

抓，将具体工作责任落实到人。

为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危

害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧

抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职

工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如：每次作业前，

严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是

否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、

工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种

类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及

时了解和掌握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发

现危害场所、危险物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位

和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业病发生。通过学习职

业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等，

并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提

高广大员工职业危害防控意识和技能。

职业病培训心得体会2

什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳

动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质

等因素而引起的疾病。多年前，一起“开胸验肺”事件，引起了广大

人民群众，特别是一线作业人员的关注与审视，但是当舆论的热情降

温后，职业病防治与保障等问题也随之冷却。

事件虽然降温，但职业病防治问题依旧存在，究其主要原因有：

1、作业员工意识薄弱。很多员工在作业时，有意或无意地不进行

劳动防护用品的穿戴或穿戴不到位，使自己暴露在有毒有害场所中。

同时，不少作业人员为了“方便”而存侥幸心理，认为自己身体好，

这点对他没有影响，而心安理得的不穿戴劳动防护用品。

2、作业环境条件差。由于在利益的驱使下，很多企业冒险使用废

旧设备，甚至是国家淘汰的设备，这样导致能耗高，有毒有害因素现

场浓度大，对作业人员的身体伤害极大。同时，很多企业未进行科学

的安全管理，规划不合理，有毒与无毒未分开，形成交叉影响。

3、职业卫生管理不到位。现阶段，很多企业职业卫生管理体系基

础差，管理能力不足，对一线作业情况监管不到位，同时，存在部分

领导不重视，职业卫生管理工作推动难度大，导致职业卫生管理不到

位。

4、考核力度不够。很多企业未形成有效的职业卫生考核制度，或

制度执行力度低，流于形式；同时，对于职业卫生的管理，管理者庸、

懒、拖的情况时有发生，对现场不规范行为“睁一只眼闭一只眼”。

针对以上问题，“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”，从基础做起，

从一线开始，具体情况如下：