2024年厦门市劳动合同样本（二篇）.docxVIP

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2024年厦门市劳动合同样本

六、甲方应依据国家相关规定，确保劳动条件的安全与卫生，对乙方实施劳动安全卫生教育，并依规做好对女职工、未成年工及从事危险性较大特种作业人员的劳动保护工作。乙方在劳动过程中，务必严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。

对于乙方从事涉及职业病危害的作业，甲方需遵循国家有关规定，组织乙方进行上岗前及离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同期内，双方应恪守国家法律法规，以及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。

八、经甲、乙双方协商一致，可解除劳动合同。

九、在合同期内，乙方如需解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

十、在合同期内，若甲方存在以下情形之一，乙方有权随时解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（五）因甲方采用欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同，且该劳动合同被确认无效的；

（六）法律法规规定的其他乙方可解除劳动合同的情形。

若甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动，或甲方违章指挥、强令乙方冒险作业并危及乙方人身安全，乙方有权立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。

十一、乙方在试用期内如需解除劳动合同，应提前三日通知甲方。除乙方存在本合同第十二条及第十三条第一项、第二项所列情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

十二、若乙方存在以下情形之一，甲方可随时解除劳动合同：

（一）试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正的；

（五）因乙方采用欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同，且该劳动合同被确认无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

十三、在以下情形下，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（一）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，且经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。

十五、在以下情形下，甲方不得依据本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或乙方为疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；

（二）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（三）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律法规规定的其他情形。

十六、在以下情形下，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的；

（六）法律法规规定的其他情形。

十七、本合同所附的补充件、附件及甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件，以及双方订立的培训合同、必威体育官网网址合同、竞业限制合同，均为本合同的组成部分。

十八、双方认为需要约定的其他事项：_________________。

十九、对于本合同未订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项若与法律法规相抵触，则以法律法规为准。

二十、本合同签订后，需报劳动部门备案、鉴证。本合同一式三份，甲方执二份（一份用于办理退工时存入乙方档案，另一份甲方需在与乙方解除或终止劳动关系后保存两年以上），乙方执一份。

甲方（盖章）：_____

法定代表人、负责人或委托代理人_____（签章）

____年____月____日

乙方（签章）：_____

____年____月____日

鉴证机关（盖章）：_____

____年____月____日

2024年厦门市劳动合同样本（二）

_____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。_____

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从____年_