试工有工资吗没签合同7篇.docx

试工有工资吗没签合同7篇

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试工薪酬及未签署劳动合同协议

甲方（用人单位）：____________________________

地址：________________________________________

联系电话：__________________________________

乙方（员工）：_______________________________

地址：______________________________________

联系电话：_________________________________

鉴于乙方在甲方公司试工期，关于试工薪酬及未签署劳动合同相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、试工概述

1.乙方在甲方公司进行的试工期，旨在评估乙方的工作能力和适应岗位的程度。试工期一般不超过______个月。

2.试工期间，乙方将遵守甲方的各项规定，包括但不限于安全操作、必威体育官网网址义务等。同时乙方承诺努力履行岗位职责，不断提升个人专业技能。

二、薪酬发放原则

1.试工期间，甲方将为乙方发放薪酬。薪酬标准根据乙方岗位、工作经验及个人能力等具体情况而定，具体数额以甲方人事部门出具的薪资单为准。薪酬发放方式遵守国家及地方政府的法律法规要求。

2.薪酬发放时间与甲方正式员工薪酬发放时间相同，如遇节假日或特殊情况，则顺延至下一个工作日发放。

三、未签署劳动合同事项说明

1.由于试工期特殊性，双方尚未正式签署劳动合同。但试工期间，乙方的工作内容、岗位职责及享有的权益等将按照甲方公司相关规定执行。双方均有权利和义务在试工期结束后，根据双方意愿及乙方表现决定是否签署正式劳动合同。

四、其他条款说明

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合同协议标题：【试工薪酬支付协议】

一、引言

鉴于甲方聘请乙方进行试工活动，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就试工期间的工资支付问题达成如下协议。

二、定义与解释

试工：指乙方在甲方公司从事特定工作岗位前的试用过程，用以评估乙方的工作能力和适应程度。

试工薪酬：指甲方按照本协议约定，在试工期间向乙方支付的劳动报酬。

三、试工薪酬支付原则

1.乙方在试工期间，其工作内容属于甲方的工作任务范畴，甲方应向乙方支付相应的试工薪酬。

2.试工薪酬的计算方式、支付标准等应遵循国家法律法规及公司相关规定。

3.试工期间的工作表现将作为甲方决定是否正式录用乙方的重要参考依据。

四、试工期限及薪酬标准

1.试工期限：根据岗位需求及双方约定，试工期为XX日至XX日。

2.薪酬标准：试工期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的试工薪酬标准执行，具体金额根据岗位性质及工作表现综合评定。

3.试工期间如有加班或参与项目提成等额外工作，薪酬计算方式应按照国家法定标准及公司政策执行。

五、工资支付与结算方式

1.工资支付：试工结束后，甲方应在XX个工作日内向乙方支付试工期间工资。

2.支付方式：工资支付采取银行转账方式，乙方需提供个人银行账户信息以便工资发放。

3.工资条发放：甲方应按时向乙方提供工资条，详细列明工资组成及各项扣款明细。

六、双方责任与义务

1.甲方应确保试工薪酬的按时足额支付，不得无故拖欠或克扣。

2.乙方应按时完成试工期间的工作任务，遵守公司规章制度，服从管理。

3.试工期间如乙方表现优异，甲方应优先考虑正式录用。

4.若试工期间乙方违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权终止试工。

七、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。

八、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至试工期结束。

3.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________

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试工协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（试工人员）：____________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试工期间