第三方劳务派遣临时合同7篇.docx

第三方劳务派遣临时合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

丙方（派遣员工）：_____________________

鉴于甲方与乙方根据业务需求，经共同协商，就甲方派遣丙方至乙方从事临时性劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，如乙方需要丙方继续提供劳务服务的，经双方协商并征得丙方同意后，可另行签订劳务合同。

二、工作内容及地点

（一）丙方应按照乙方的要求从事__________岗位工作。派遣员工从事工作的具体内容以及工作职责按乙方有关岗位职责规定执行。

（二）丙方的岗位属于临时性质，服从乙方临时性工作安排及岗位调整等管理安排。若丙方有异议的，可向甲方提出异议，甲方应予以核实和调解；经甲方调解确认丙方不适合在该岗位继续工作的，甲乙双方可协商解除本合同。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

丙方（劳动者）：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

紧急联系人电话：___________________

现因乙方业务需求，需派遣丙方至乙方处从事临时性劳务工作，经甲、乙双方协商，达成如下协议条款，甲、乙、丙三方共同遵守和执行。本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期满合同即告终止。如双方协商一致同意继续履行本合同，合同期限可相应顺延。

一、甲方应按乙方要求，派遣符合专业技能要求的劳动者从事临时性劳务工作，如丙方不能完全满足乙方的需求条件，甲方应进行人员的更换或采取相应措施以确保乙方需求。如丙方不适应此次服务工作且屡教不改者乙方享有在合同期限内提前辞退的权力并不承担任何赔偿和违约金责任。乙方须提前告知甲方并提供书面材料备案。

二、甲方应依法与丙方签订书面劳动合同并办理相关用工手续，并负责丙方的工资发放和缴纳各项社会保险等事宜。甲方必须按照国家法律法规的规定安排丙方的工作时间、休息休假等事宜。丙方在乙方工作期间必须遵守法律法规和服从乙方的管理安排，不得违反职业道德规范。

三、乙方应向甲方支付劳务费用，具体支付方式按照双方约定的标准执行。乙方应按时支付劳务费用，不得拖欠或无故拒绝支付。如因乙方原因导致未按时支付劳务费用的，甲方有权要求乙方支付滞纳金等费用。

四、丙方在乙方工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病等损失均由乙方承担法律责任。除工伤保险赔偿外，还应负责其他相应的补偿和经济赔偿等责任。若丙方在履行工作职责过程中存在故意或过失行为导致损失的，应按照相关法律规定承担相应责任。

五、甲、乙双方应严格遵守国家法律法规和本合同约定的事项，确保派遣工作的顺利进行。如因违反约定造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决并补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

八、本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

九、本合同如有争议，甲、乙、丙三方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉解决争议。

甲方（盖章）：___________________法定代表人签字：___________________日期：XXXX年XX月XX日签订地点：___________________

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：___________________