JRT 0307—2024《金融机构企业标准体系建设指南》金融机构企业标准体系构建模板-参考模板组织的规则与语法.docx

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参考模板组织的规则与语法

概述

为了便于JR/TXXXX—XXXX的实施，提供了开源的标准参考性文件。这些文件中的文字类文件按照如下的规则应用：

所有模板均采用REF_Ref20920\n\hA.2描述的分层方法标识，以便于引用；

所有的组件在应用时，均宜先按照REF_Ref21038\n\hA.4给出的方法判定其适用性；

参照参考模板形成相关文件时，宜按照REF_Toc753\n\hA.5给出的方法，在模板的基础上进行实例化；

在根据构件模板形成金融机构内部的规章制度或标规文件时，可对文字做不改变实质性内容的编辑性调整。

在根据构件模板进行扩充时，宜符合REF_Toc22267\n\hA.6给出的规则。

参考模板要素的层次划分

参考模板采用层次分类法，将要素划分为类、族、组件和元素。在参照模板编制相应的规章制度或企业标准时，原则上，类可对应到独立的文档；族可对应到章或节；组件对应到节或条；元素对应到规章制度的条或款，或者企业标准的段。

参考模板要素划分方法借鉴了GB/T18336.1—2015给定的划分方法。

每个参考模板要素类的描述层次见REF_Ref25346\n\h图A.1。

参考模板要素类的描述层次

参考模板的标识

参考模板要素在本文件内采用简化方式进行唯一标记，形式为：

“类缩写”+“_”+“族缩写”+“.”+“组件编号”+“.”+“元素编号”+“.”+“元素值序号”

其中：

参考模板的类缩写见REF_Ref5164\n\h表A.1；

族缩写在各模板中描述；

组件编号与元素编号均为自然数，分别从1开始编排；

元素值序号是指一个元素可能有多个取值时的序号，用小写英文字母排序，当一位字母不够使用时，增加一位字母，依此类推。

在一个元素有多个取值时，需要通过执行细化操作描述多种情况，此时每种情况为一个元素值。

参考模板的类缩写

类名称

类缩写

规章制度管理策略aRegulationsmanagementstrategy

RS

企业标准化管理办法bStandardsmanagementregulation

SR

企业标准体系框架cEnterprisestandardsystemframework

SF

a针对规章制度管理要求，本文件提供了规章制度管理策略按条款形式编制的内容参考模板。

b针对技术标准管理要求，本文件提供了企业标准化管理办法按条款形式编制的内容参考模板。

c针对企业标准框架，本文件提供了企业标准框架按企业标准编制的内容参考模板。

适用性判定

对参考模板要素的每一类、族、组件、元素，均宜按照如下逻辑进行适用性判定。

是否已经考虑。若未考虑，则可以选择“未考虑”，且不必再考虑其下属和依赖的内容。对所有的未考虑，均宜说明理由，“认为没有必要”“没有时间考虑”“没有资源考虑”均为从本文件允许的理由。

是否可以确定。若未确定，则可以选择“未确定”，且不必再确定其下属和依赖的内容。对所有的未确定，均宜说明理由，“不具备确定条件”“没有时间确定”“没有资源确定”均为本文件允许的理由。

是否能够适用。若不适用，则可以选择“不适用”，且不必再分析其下属和依赖的内容的适用性。对所有的不适用，均宜说明理由，“认为不相干”“性价比太低”“出现概率太小”“没有时间实现”“没有资源实现”均为本文件允许的理由。

一族要素为“未考虑”“未确定”或“不适用”的，其辖属的所有组件均宜为相同取值；一组件要素为“未考虑”“未确定”或“不适用”的，其辖属的所有元素均宜为相同取值。

参考模板要素的实例化

元素内容的操作

金融机构在根据参考模板编制标准体系文件时，可根据需要进行如下任一操作；在符合逻辑的前提下，可进行操作的组合。

重复：允许一个元素在相关内容变化时被使用超过一次以上。

赋值：允许指定参数。

选择：允许从一个列表中选定一项或多项。

细化：允许增加细节。

重复操作

重复采用【重复：……【枚举项：……】……/*重复体*/】的方式描述。

可在每个元素中使用重复操作，以实现基于同一要素提出不同方面的要求。

每次重复操作元素的结果均产生一个新的元素值。

赋值操作

赋值分为“描述赋值”和“指标赋值”，分别采用如下方式进行描述。

描述赋值。即对赋值的内容没有数字、量纲和枚举列项的赋值。采用【描述赋值：赋值的内容和要求】方式描述。描述赋值可包括指标赋值的内容。

指标赋值。即对赋值的内容确定数字、量纲和集合项的赋值，包括对某一确定范围内的赋值。采用【指标赋值：赋值的数字、量纲和（或）集合项列表】方式描述。

选择操作

选择分为“单选”和“多选”，分别采用如下方