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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任营业员职位，主要职责包括但不限于：__________
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
4.2国家法定节假日及休息日，甲方按国家规定支付乙方加班费。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。
6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
8.3甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权解除本合同。
2.双方在签订合应仔细阅读本合同条款，确认无异议后签字生效。
3.任何一方不得擅自变更合同内容，如需修改，应经双方协商一致并书面确认。
4.甲方应按照约定支付乙方工资和加班费，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿。
5.乙方应遵守甲方规章制度，如违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。
6.如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.甲方：指用人单位。
3.乙方：指劳动者。
4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限。
5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
6.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。
7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。
8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和条件，保障劳动者人身安全与健康。
9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
10.劳动争议：劳动关系双方在劳动权利和义务上发生的纠纷。
11.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。
应用场合：
1.甲方为乙方提供就业机会时，作为双方权利义务的依据。
2.在甲方和乙方之间发生劳动争议时，作为争议解决的依据。
3.用于规范甲方和乙方在劳动合同期限内的行为，保障双方权益。
补充条款：
1.甲方应为本合同涉及的劳动者提供必要的培训和指导，以满足工作需要。
2.如甲方因业务需要调整乙方的岗位，应提前通知乙方，并协商调整劳动合同内容。
3.乙方在劳动合同期间提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。
4.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。
5.如有未尽事宜，双方可另行协商并补充约定。
附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.甲方营业执照复印件
3.社会保险缴纳证明
4.劳动者的入职登记表
5.甲方规章制度等相关文件
6.其他与本合同相关的文件和资料
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