- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第1篇:保安实习报告
保安实习报告范文
2019年精彩保安实习报告范文(一)作为一个大学生,可我已成年,希望自己能
独立,希望通过参加社会实习来检验并证明自己的能力。出身农村的我体力活没
问题,可是面对着纷繁复杂的沈阳我能否自立?我用事实证明了我自己。同时通过
社会实习我也更加了解自己的优势与不足。
为了对自己的专业知识有更深刻的认识,我找到了沈阳德宝汽车服务有限公司
人事部经理,希望能在他们的汽修车间当一个月的学徒。但是被拒绝了。而正
好他们保安部缺人,于是我便成为了一个兼职保安。
作为一个兼职保安我总是以队长的要求和指示作为自己的行为准则,每天坚持
在岗位上。沈阳的夏天不亚于福建,每天都是煎熬。没当保安之前,队长说在
他们那当保安很简单,工作也很少,挺轻松的。当时我也是这么想的。在我看
来当保安就是站岗巡岗保证公司财产不受损失,人员安全,工作环境稳定罢
了。其实个中滋味且让人无奈。我只能说社会生活就是这样,就像世上没有不
起波浪的海。
上岗的第一天我就以一个全职保安的身份要求自己,同时,我也队长也是这样
要求我的。在门前岗站岗时,我就像起当年军训站军姿时的点点滴滴,想起了
那留着汗的脸颊,想起了烈日那一个个疲惫的身影。似乎感觉自己又回到了从
前,每当这是我就会挺直腰杆,像一个真正的军人一样。此时我的耳旁还不时
的回荡着当时教官教我们站军姿的要领,还有那些铿锵有力的斥责声。烈日
下,我感觉自己好似一个军人,有种莫名的自豪感。每当到正门岗时我希望来
的车多些,一是因为其他岗位太无聊了,队长说不能玩手机不能聊天(其实基本
没人跟我聊天,面生),二是因为我觉得想交警似的指挥车辆,也能多了解一些
车。在自由岗,我们的任务还是指挥车辆的停放。不同的是会更自在些。不需
定点站着或坐着轮到汽车修理车间时我经常进车间转悠,看他们修车,观察各
种品牌的车的构造,保养。以此增长自己的专业知识,提高个人的专业素养,
同时让自己有更多的实战经验。
随着时间的推移我和其他保安的关系相互之间有了进一步的了解,闲暇时我也
能和他们聊一些家长里短。知道我们是大学生后他们很是惊讶,于是公司里的
一些机修工人有时还主动跟我们搭讪。不过保安的生活还是很单调,有时闲得
都有些空虚。
无论怎样,我还是受益匪浅。在公司上班的这段时间我对快速理赔,划痕定
损,划痕保险也有了初步的了解。对一些程序,事后处理方案也算略知一二。
在和他们接触的过程中我学会了一些待人处事的道理。
这次特殊的经历让我了解了一个企业的如何运作,运作过程中会有什么样的问
题烦恼;让我了解了形形色色的人;让我更能体会“忍”字的价值。也为我将来
如何去管理人员留下了宝贵的经验。我觉得这次经历让我的人生增加了一段很
有滋味,又有价值的回忆。很可能我这一辈子再也不会再当保安了,但当我老
去的时候我会很开心,很有自豪的跟后人说我曾经也当过保安等各种角色。我
的人生如此多彩。
2019年精彩保安实习报告范文(二)我所实习的美佳物业管理有限公司,隶属
于香港沿海绿色家园集团。目前,该公司拥有员工近1500人,在深圳、厦门、
福州、上海、武汉、鞍山、北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的项
目。管理面积约300万平方米,管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、
商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。伟柏花园是其所管辖的物业管理
项目之一。伟柏花园由2栋19层高的塔楼组合而成,小区面积约29000平方
米,居住270户,居住人口近一千人,管理处员工26人,其中:管理人员6
人。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方
式,对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理
处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管
理、事务管理、保安管理有了初步了解。
一、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业。
严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人
员须具备相关技术条件的多面手,并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军
人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。
做好员工的入职、在职培训工作。美佳物业对新招聘的员工进行上岗前的相关
培训工作,使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数,减少盲目性;随
着市场竞争激烈,知识、技能的不断更新,对在职员工提供各类专业性的培训
机会。美佳物业提倡“工作就是学习,工作就是创新”,每位员工都争做“学
习型、创新型”员工,员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从
而,使员工个人素
文档评论(0)