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医院感染性医疗诊疗中心绩效考核指标--第1页

感染性医疗诊疗中心绩效考核指标

感染性医疗诊疗中心主任绩效考核指标

序号KPI指标定义评分计算标准信息来源

1）在规定时间上交,得100分

本科室工作计划及总按照医院整体要求，按规定时间完成工作总结2）比目标值每多天，减分，累计最低至50直接领导及相关记

1

结制订及时性及工作计划的编写、上交分录

3）介于其中按线性关系计算

1）=目标值,得100分

2）比目标值每提高人，加分，累计最高至120

分

2每季度接诊人数每季度接诊人数医务科统计报表

3）比目标值每降低人，减分，累计最低至50

分

4）介于其中按线性关系计算

1）=目标值,得100分

2）比目标值每提高人，加分，累计最高至120

分

3每季度复诊人数每季度复诊人数医务科统计报表

3）比目标值每降低人，减分，累计最低至50

分

4）介于其中按线性关系计算

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1）=目标值,得100分

2）比目标值每提高人，加分，累计最高至120

每季度从门诊收治病分

4每季度从门诊收治病房人数医务科统计报表

房人数3）比目标值每降低人，减分，累计最低至50

分

4）介于