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销售经理聘用协议6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任甲方销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与运营。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责及要求

1.乙方负责甲方销售业务的管理与运营，制定销售策略，拓展销售渠道，提高销售业绩。

2.乙方需制定销售计划和目标，确保销售业绩达到预期目标。

3.乙方负责与客户的沟通、谈判、签约及售后服务工作。

4.乙方负责销售团队的组建、培训及日常管理。

5.乙方应遵守国家法律法规，以及甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。

三、待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方享有销售业绩提成，具体标准按照甲方相关绩效考核制度执行。

3.甲方为乙方提供必要的办公设施及办公用品。

4.甲方为乙方购买社会保险（五险），并负责办理相关手续。

5.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业机密，不得在离职后损害甲方的利益。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或提供必要的办公条件，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.违约金的具体数额根据违约情况而定，一般为一至三个月的工资。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________公司

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

（注：以上仅为示例性文本，实际协议内容需根据具体情况调整并请专业法律人士审阅。）

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任销售经理职务，负责销售管理相关事务。

2.工作地点：____________________。

三、岗位职责及要求

1.制定销售策略，完成销售目标。

2.管理销售团队，确保团队的高效运作。

3.维护客户关系，拓展新的销售渠道。

4.及时向公司汇报销售进展情况。

5.严格遵守公司的规章制度，认真履行公司的相关政策和程序。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+业绩提成。

2.薪资发放时间：每月的____日。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

4.乙方业绩突出，享有公司年度优秀员工的奖励。

五、工作时间与休假

1.工作时间：标准工时制。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后一定期限内（比如____年），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事销售相关工作。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约金数额视违约情况而定，一般为一至三个月的工资。如违约金不足以弥补对方损失的，还应承担损失赔偿责任。

八、协议解除与终止

1.本协议可因以下情况而解除：双方协商一致；一方出现重大违约行为；乙方患病无法继续从事工作；其他符合法律规定的情形。

2.本协议可因以下情况而终止：协议期满；甲乙双方协商一致提前终止。

九、争议解决方式

因本协议引起的任何