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大外科主任岗位说明书

一.基本资料

岗位名称主任

所属部门大外科

岗位编号L-DWK-ZR-01

二.工作内容

1.工作概述

在务副院长的领导下，全面负责大外科的行政、务、教学、科研工作。

2.工作职责

1.在行政、务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

4.制订本科室工作计划和务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

5.领导本科人员的务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

管理职责

6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.支配使用科室基金。

1.定时查房，共问研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

务职责

4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。

5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及

其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

1.定期组织全科进行病例讨论、务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

教研职责3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

3•工作关系

外科各主任、主任医师、昌u主任医师、主治医师、医师、护士长

监督管理

岗位工作部关系

请示上报业务副院长和相关职能科室

关系

外部关系各业务科室及相关的职能科室

可晋升至何岗位专业技术职务可晋升上一级技术职务

晋升路径

由何岗位晋升至此岗位主治医师以上

三•任职资格

1♦基本要求

性别年龄

性别：不限

要求年龄：男60岁/女55岁以下]

学历要求：本科以上学历，取得学士或以上学位专业要求：临床医学外科专业

教育要求

从业资格要执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称

求工作经验：具备五年以上的外科主治医师经验和一定的管理经验

2.知识技能要求

1.掌握系统的外科学基础理论

基础技能要2.掌握其中某•外科专业的基础理论知识与技能。

求3熟练掌握物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、镜诊断及治疗学等知识。

4熟练掌握外科手术学、重症监护及治疗学、急救医学、肿瘤治疗学、移植学等知识。

1掌握常见外科疾病的临床症状及