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二甲医院复审护理需备材料目
录
27、急诊科工作制度
28、重症医学科工作制度
29、手术室工作制度
30、消毒供应室工作制度
31、血液净化室工作制度
32、产房婴儿沐浴室工作制度
【B】
医院准备:
1、《护理岗位资质准入人员名单》及执业证书复印件。
2、独立值班护士考试考核材料:申请表、理论和技能考试成绩、证书复印件。
3、特殊岗位护理人员准入材料:申请表、专科理论和技能考试成绩、专科培训
证书复印件
3、2011、2012、2013年医院护理人员培训计划
4、2011、2012、2013年全院护理大讲座目录
5、护理部培训督导记录
科室准备:1、执业证书,填写申请表,专科培训证书
2、有护理讲座业务学习笔记
5.1.3.1
【C】医院准备:1、建立护士岗位责任制整体护理的工作方案与具体措施
2、护理人员分级管理档案(护士N1、N2、N3、)
科室准备:1、护理人员熟悉掌握整体护理工作方案的内容
2、按各科室护理工作特点制定护理人员岗位职责,护理
人员知晓本岗位职责的要求
3、科室执行护士分层级管理方案。
4、科室按护士层级排班,落实岗位责任制。
【B】医院准备:护理部督导检查的结果反馈和整改意见(每季度一次)。
科室准备:1、科室自查、分析、整改记录(每季度一次)。
2、责任制整体护理工作规范明示上墙
【A】
医院准备:
1、责任制整体护理工作开展前后患者满意度调查汇总表
2、护理部督导检查的结果分析记录
5.1.4.1
【C】
医院准备:
1、《护理管理目标》。
2、各项护理质量控制标准。
科室准备:
1、科室护理管理目标完成指标。
2、护理人员知晓上述内容并落实质量标准
【B】
医院准备:护理部对护理管理目标及护理质量的评价与分析。
科室准备:
1、护士长知晓工作职责
2、各科制定科室工作计划
3、各科护士长对护理管理目标及护理质量的评价与分析。
【A】
医院准备:
1、护理部抽查科室管理记录
5.1.4.2
【C】
医院准备:
1、《护理常规》。
2、《临床护理技术操作规范》。
3、《基础护理操作技术》DVD光盘
4、《护理工作制度、流程及应急预案》。
5、护理部培训考核记录。
科室准备:
1、病区护士培训考核记录
2、护理人员知晓上述内容并落实核心制度、护理常规等
【B】
医院准备:
1、病区《护理培训手册》及考试试卷
2、全院护士定期考核并存档
3、科室、护理部督导检查及整改。
【A】
医院准备:
1、病人满意度调查结果及分析(满意度提高)
2、不良事件发生率降低(详见不良事件汇总分析表)
5.1.4.3
【C】
医院准备:
《护理常规》中有《专科护理》
科室准备:
1、科室护理人员培训考核记录
2、护理人员知晓上述内容并落实护理常规.
【B】
医院准备:《护理常规》(2011年修订)
【A】
医院准备:
1、护理部督导检查记录(待完善)。
2、护理新项目护理常规
3、专科护理常规考核培训记录
5.1.4.4
【C】
医院准备:
1、关于医院规章制度、岗位职责、操作常规变更审批规定(红头文件)。
2、关于修订护理规章制度、护理常规、操作规范的批准决定(红头文件)。
3、相关制度手册有实施、修订标识。
【B】
医院准备:
1、护理部培训考核记录
2、落实实施
科室准备:
1、病区培训考核记录
2、护理人员知晓制度与规定。
【A】
医院准备:护理部抽查记录
科室准备:科室落实规章制度
5.1.4.5
【C】
医院准备:
定期护理管理制度培训
1、护理人员培训计划
2、全院护理人员培训考核记录。
科室准备:
1、病区专项考核登记
2、护理人员知晓相关制度
【B】
医院准备:护理部检查记录
【A】
医院准备:护理部抽查总结
二、护理人力资源管理
5.2.1.1
【C】
医院准备:
1、《护理人员管理规定》。
2、《护理岗位说明书》。
3、护理部考核记录。
科室准备:
1、病区考核记录。
2、护理岗位工作标准
【B】
医院准备:
1、全院护理人员信息表
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