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医共体岗位聘任方案--第1页
医共体岗位聘任方案
宜阳县医共体招聘工作人员实施方案
日期:
来源:
宜阳县医共体(公立医疗机构)为进一步优化卫生人才结构,加强专业学科
建设,充分发挥公立医院的公益性,面向社会公开招聘医疗、护理及相关专业技
术工作人员,招聘工作实施方案如下:
一、招聘条件
(一)应具备的条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
4、具有拟聘用职位要求的专业知识和技能。
二、有下列情形之一的不得应聘
1、宜阳县卫生健康系统已聘用人员(含劳务派遣人员);
2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
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医共体岗位聘任方案--第2页
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招
聘纪律行为人员;
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名与资格初审
1、报名时间2022年3月15日至3月27日。
2、报名方法本次招聘采用扫描下面二维码线上报名,每人只能报考一个
岗位。
3、提交材料应聘人员通过小程序报名时请上传以下资料的电子版:
①毕业证;
②学历认证报告(往届生提供“教育部学历证书电子注册备案表”,2022
年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》,认证报告必须在有效期内);
③近期免冠一寸彩照(JPG格式小于4M)。以上证件均需提供原件清晰扫
描件(PDF格式),如未上传或上传不完整等无法进行审核的,视为未通过资
格初审。
四、相关待遇、职位选择
(一)相关待遇
应聘人员经考试合格录用后,按照规定办理相关入职手续,缴纳五险一金,
并根据有关规定执行与在编人员相同的薪酬标准。普通全日制研究生及以上学历
每月另补助生活津贴2500元,连续补助3年。
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医共体岗位聘任方案--第3页
(二)职位选择
应聘人员经考试合格录用后,依据报考职位,实行选岗制。即:按照报考职
位考试最终分数从高分到低分顺序依次选择招聘的医疗机构。
五、笔试、面试
(一)笔试
1、笔试由县卫健委组织实施,县纪委监委全程监督。采取统一命题、统一
评分的方式进行。笔试满分为100分,笔试内容为医学基础知识。
2、笔试时间、地点以准考证为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办
也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和
有效身份证。
3、笔试成绩=卷面成绩。研究生学历、报考乡镇卫生院本科学历免笔试(笔
试成绩按报考本职位的笔试最高成绩计算)。
4、笔试成绩请关注宜阳县卫生健康委员会微信公众号。
5、领取准考证:资格初审合格人员,持本人身份证可领取准考证。(准考
证领取时间:在宜阳县卫生健康委员会微信公众号公布)
(二)面试
面试方案、时间、地点另行通知。
六、其他事项
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1、请
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