外包劳动合同格式6篇.docx

外包劳动合同格式6篇

篇1

甲方（外包用工单位）：__________________

乙方（外包劳动者）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：____________________

5.职位名称：____________________

6.工作内容：____________________

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密。

3.乙方有权获得相应的劳动报酬。

4.具体工作内容、要求及职责详见附件一《工作岗位说明书》。

三、工作时间、休假及薪酬福利

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬：基本工资+绩效+奖金。具体薪酬标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。

4.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限及续签

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年。

2.合同到期前，双方可协商续签劳动合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

六、必威体育官网网址协议

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.必威体育官网网址协议的具体内容详见附件三《必威体育官网网址协议》。

七、知识产权归属

1.乙方在工作过程中产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

八、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方可协商一致解除合同，或一方在符合法律法规规定的情况下提前解除合同。

2.合同终止：合同到期或双方协商一致提前终止合同。

3.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

九、争议解决

1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：_________________________。（注：此处可根据实际情况添加其他约定事项）

篇2

甲方（外包用工单位）：____________________

乙方（外包劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。乙方同意甲方根据工作需要调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。试用期工资按照甲方规定执行。

2.甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方享有国家及公司规定的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方享有社会保险和住房公积金的相关权益。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防