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公司录用通知书参考9篇--第1页

9篇

公司录用通知书参考1

您好!

非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到

我公司岗位任职。请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么

时候可以报到上班。

报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：

1、身份证原件及影印件;

2、学历证书、职称证书原件及影印件;

3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划

生育证明)原件及影印件;

4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠

近照各6张;

5、其他能证明自己特长、能力的资料;

6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;

7、参加社会保险情况、社会保险号;

8、劳动手册;

9、与原单位解除关系的证明。

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届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手

册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。

本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。

报到后，我们会为你做职前介绍。祝你在我公司工作愉快。如果

你有疑问，请与我们联系。

联系人：

电话：

EM公司录用通知书范文IL：

XX有限公司

年月日

2

De公司录用通知书精选r：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为

您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我

们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构

成：

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1、月固定工资：X万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月

固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标

准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公

司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司

方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日

前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期

权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保

险和最高保额XX万元的重大疾病保险。