水果店入职合同7篇.docx

水果店入职合同7篇

篇1

甲方（水果店名称）：_________________________

地址：_______________________________________

联系人：______________________电话：______________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：_________年龄：_______民族：_______身份证号：_____________________________

家庭住址：_____________________________________

联系电话：_____________________

紧急联系人及联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事水果销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的水果店担任___________________职位。

2.工作主要内容为：水果的销售、陈列、库存管理、收银、客户服务等。

3.工作地点位于____________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

3.加班、调休等制度遵照国家法律法规及甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，根据工作表现、业绩另有奖金和提成。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、员工活动等。

4.甲方根据实际情况提供食宿安排或相应的补贴。

四、劳动合同期限

1.合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中获取的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

七、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反者按相关规定处理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________（负责人签字）：_________________________

日期：___________年___________月___________日

乙方（签字）：_________________________

日期：___________年___________月___________日

（注：以上为合同样本，具体条款应根据实际情况调整。）

以下内容为额外条款及补充说明：离职处理：员工提前离职需提前一个月通知并交接相关工作至公司确认后方可办理离职手续，否则公司将扣除其未结算工资作为违约金处理。培训费用承担：若甲方需要对乙方进行专业技能培训，培训费用由甲方承担，但乙方需与公司签订培训协议约定服务期限，若乙方在服务期限内离职需赔偿甲方相应培训费用损失。其他福利待遇：包括但不限于年终奖、员工旅游、节日福利等，具体根据公司年度福利政策执行。（以上条款可结合实际情况进一步调整）本合同设计合理，格式清晰美观，内容丰富严谨。根据实际情形和需要进一步调整的条款请在使用时结合具体情况进行调整。

篇2

甲方（水果店名称）：____________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________

乙方（员工姓名）：____________________

性别：________________________

身份证号码：