无固定期限劳动合同样本新整理版7篇.docx

无固定期限劳动合同样本新整理版7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

统一社会信用代码：[填写统一的社会信用代码]

法定代表人：[填写公司法定代表人姓名]

注册地址：[填写公司地址]

联系电话：[填写公司联系电话]

电子邮箱：[填写公司邮箱地址]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[填写性别]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍所在地：[填写户籍所在地地址]

现居住地：[填写当前居住地址]

联系电话：[填写联系方式]

电子邮箱：[填写电子邮箱地址]

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同（以下简称本合同）。双方承诺共同遵守本合同所列条款，共同构建和谐的劳动关系。本合同内容主要包括双方信息、工作内容和地点、工作时间和休假制度、薪资和福利待遇等，以体现对双方的合法权益保障和平衡利益分配关系。

一、合同期限及试用期

第一条合同期限：本合同的起始日期为____年____月____日，终止日期按照乙方符合法定退休年龄之日或公司制度规定之日，具体的劳动合同签订日（即开始上班工作日期）自试用期期满之日起计算确定劳动合同签署日期的当月工资支付单月起执行生效至结束日期止。试用期为____个月。试用期满后，乙方符合甲方要求的，双方正式签订本合同。本合同生效及试用期约定事项将作为劳动合同的附件。

第二条无固定期限：双方同意按照无固定期限劳动合同进行签署和管理，乙方需遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责和义务。

二、工作内容和工作地点

第三条工作内容：乙方应按照甲方安排的工作岗位和工作任务进行工作，岗位名称为____岗位类别为____。乙方的工作职责和岗位职责按照甲方规定的相应岗位职责要求执行。

第四条工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。甲方有权根据公司需要调整乙方的具体工作地点和工作任务。

第五条工作纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按照甲方规定的流程和标准履行工作职责，保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、工作时间和休假制度

第六条工作时间：甲方实行标准工时制或经批准的特殊工时制（弹性工作制）。乙方需遵守甲方的工时制度和工作安排，按时完成工作任务。

第七条休假制度：乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等休假权利，具体休假事宜按照甲方制度和国家的法律法规执行。

第八条加班事宜：乙方因工作需要加班的，应当按照甲方的加班管理规定申请并获得批准，依法享受加班工资或调休待遇。

第九条劳动保护和安全卫生：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第十条职业危害防护：甲方应告知乙方可能存在的职业危害及其后果，并采取相应措施保护乙方的身体健康。乙方应按规定使用劳动保护用品，遵守操作规程。

第十一条健康检查：甲方有权对从事特定工作的员工进行健康检查，乙方应配合并按照甲方的要求进行体检。

四、薪资和福利待遇

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同起始日期自____年____月____日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方根据公司业务需要，可以调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方规定执行。因工作需要加班的，按照国家和地方的相关法律法规执行。

2.休假制度按照甲方规定的休假政策执行。具体内容包括年假、病假、事假等。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行。乙方的基本工资为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况，可以调整乙方的工资水平。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动保护用品，建立安全生产