用人单位劳动合同书通用范文5篇.docx

用人单位劳动合同书通用范文5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：[单位名称]

注册地址：[地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

户籍所在地：[户籍地址]

现居地址：[居住地址]

联系方式：[电话等联系方式]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为前【试用期时长】个月。试用期满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现，双方签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的【岗位名称】岗位工作。其主要职责和工作地点按照甲方的规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行【工作时间制度】（标准工时制/弹性工时制）。乙方享受法定的带薪年假、病假等休假权利。具体事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的工资标准为【工资数额】。甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利。乙方试用期工资按照相关法律规定执行。甲方每月【发薪日】前以货币形式支付乙方上个月工资。工资调整机制根据甲方绩效管理制度进行。

第五条乙方在法定节假日以及依法享受婚假、丧假等假期期间，甲方应支付工资。因乙方个人原因造成的停工损失，甲方不支付停工期间的工资。具体办法依照甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利保障

第六条甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费用。社会保险个人缴纳部分由乙方承担，甲方负责代扣代缴。乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还应提供其他福利保障措施，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。具体按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立工作规程和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。对于从事职业病危害作业的劳动者，甲方应按国家有关规定进行特别的培训和安排合理的待遇。甲方对乙方在特定工作环境中的安全健康负有特别责任。

七、必威体育官网网址协议和知识产权保护

第八条乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，保守甲方的商业秘密和知识产权等秘密信息。在劳动合同期限内以及劳动合同终止后，乙方不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息，也不得将此类信息用于个人或其他组织谋取利益或其他不当用途。违反必威体育官网网址协议的，需承担法律责任。

八、违约责任

第九条任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。包括但不限于经济补偿金、赔偿金等责任形式。具体违约情形及处理方式按照相关法律法规及公司内部规章制度执行。

九、其他约定条款

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

注册地址：___________________________

主要办公经营场所地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

居民身份证或其他有效身份证件号码：___________________________

紧急联系人联系方式：___________________________紧急联系人联系地址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、诚实、守信的原则，经平等自愿协商，签订本劳动合同。本合同是确立双方劳动关系并明确双方权利和义务的协议。双方共同遵守如下条款：

一、劳动合同期限

篇3

劳动合同书

甲方（用人单位