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餐饮行业员工劳动合同范本必威体育精装版5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________餐饮公司

地址：__________________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期满后，月工资为人民币______元。具体薪资结构按甲方有关规定执行。

3.甲方可根据公司的经营状况及乙方的工作表现、能力调整乙方的工资水平。

4.甲方每月______日发放工资。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作规范，确保安全生产。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳相应的费用。甲方为乙方办理社会保险手续。乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和公司规定给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。经双方协商同意终止本合同或国家法律法规规定的其他情形出现时，本合同即行终止。具体情形按照国家相关法律法规执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

十、其他约定事项

甲乙双方约定其他事项：_________________________________________________________________________________________________________________________________________.

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________联系方式：_________________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日劳动合同签订地：___________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

家庭住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在