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国外工作可以签几年合同

第一篇范文：合同编号：__________

合同名称：国外工作合同

本合同由以下双方于______年______月______日签订：

甲方：（姓名/公司名称/组织机构）

地址：____________________________

联系方式：_________________________

代表：（姓名/职务）

乙方：（姓名/公司名称/组织机构）

地址：____________________________

联系方式：_________________________

代表：（姓名/职务）

鉴于甲方愿意雇佣乙方在国外工作，并鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的国外地点从事____________工作（以下简称“工作”）。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作流程。

第二条合同期限

2.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.2如果双方同意续约，应在前一条合同到期前______个月签订新的合同。

第三条工作条件和待遇

3.1乙方的工作时间应遵守所在国家的法律法规，每周工作时间不超过______小时。

3.2乙方的工作地点为：____________________________。

3.3甲方应向乙方提供合适的工作条件和必要的办公设备。

3.4乙方的工作签证和其他入境手续由甲方负责办理。

3.5乙方在合同期间应享有不低于所在国家同类职位的薪资待遇，具体薪资标准和发放方式见附件一。

3.6乙方在合同期间应享有不低于所在国家同类职位的社会保险和福利待遇，具体保险和福利见附件二。

第四条必威体育官网网址协议

4.1乙方同意在合同期间和合同结束后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。

4.2乙方同意不得泄露甲方的客户信息、财务信息和其他敏感信息。

第五条解除和终止合同

5.1本合同可以在以下情况下解除或终止：

双方协商一致；

合同期限届满；

乙方因健康原因不能继续工作；

乙方因违反合同规定被解除合同；

法律规定的其他情况。

5.2解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第六条法律适用和争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.1本合同的附件一为“薪资标准和发放方式”，附件二为“社会保险和福利待遇”。

7.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方代表：（签字）

乙方代表：（签字）

日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同名称：国外工作合同及第三方服务协议

本合同由以下三方于______年______月______日签订：

甲方：（姓名/公司名称/组织机构）

地址：____________________________

联系方式：_________________________

代表：（姓名/职务）

乙方：（姓名/公司名称/组织机构）

地址：____________________________

联系方式：_________________________

代表：（姓名/职务）

丙方：（姓名/公司名称/组织机构）

地址：____________________________

联系方式：_________________________

代表：（姓名/职务）

鉴于甲方愿意雇佣乙方在国外工作，并鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，同时甲方需要丙方提供相关服务，三方达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的国外地点从事____________工作（以下简称“工作”）。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作流程。

第二条丙方服务内容

2.1丙方作为第三方，同意为甲方和乙方提供必要的服务，包括但不限于签证申请、住宿安排、工作许可等。

2.2丙方应确保乙方的国外工作和生活顺利进行，协助乙方解决可能遇到的问题。

第三条合同期限

3.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

3.2如果双方同意续约，应在前一条合同到期前______个月签订新的合同。

第四条工作条件和待遇

4.1乙方的工作时间应遵守所在国家的法律法规，每周工作时间不超过______小时。

4.2乙方的工