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劳动合同书137篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_____________________________

营业执照号码：___________________________

组织机构代码：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事项，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点及工作性质，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方在工作时间内应尽职守则，努力完成工作任务。甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定及企业经营状况，按照按劳分配的原则，确定乙方的劳动报酬分配办法。甲方对乙方实行基本工资加绩效工资的薪酬制度，其中绩效工资根据乙方的岗位及工作表现核定。甲方应遵循同工同酬的原则，不得因性别歧视等因素对乙方实行差别待遇。甲方按月支付乙方的工资报酬，于次月____日发放。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续，按时缴纳社会保险费用。乙方有权查询社会保险缴纳情况。甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。乙方应严格遵守安全操作规程，若因乙方违反操作规程造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

乙方应保守甲方的商业秘密及知识产权等机密信息，未经甲方允许不得泄露或非法利用该信息。在解除或终止劳动合同后，乙方仍承担前述必威体育官网网址义务。乙方在劳动合同期限内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事竞争业务或损害甲方利益的行为。具体限制期限为____年。违反上述约定的，应承担违约责任并赔偿损失。具体违约责任为：_____________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：固定期限劳动合同。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

4.工作地点：_____________________________。

5.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家和地方有关法律法规的规定。

二