大学生村官的人事代理合同5篇.docx

大学生村官的人事代理合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（大学生村官）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任村官期间的人事代理事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的行政区域范围内履行村官职责。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：社区管理、公共服务、文化建设、环境保护等。

三、人事代理事项

1.甲方负责为乙方办理人事档案代理，包括人事档案的接收、保管、整理及转接等工作。

2.甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.甲方协助乙方进行职业规划，提供职业培训机会。

4.甲方协助乙方处理与工作单位相关的其他事务。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在履行村官职责期间，享受甲方规定的薪酬待遇。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及年假等相关休息制度。

3.乙方享受甲方提供的相应福利待遇，具体以甲方制定的制度为准。

五、双方责任与义务

1.甲方应按照合同约定为乙方提供人事代理服务，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行村官职责。

3.甲乙双方应相互支持，共同推动农村基层工作的发展。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定为乙方提供人事代理服务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方违反合同约定，未履行村官职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如遇国家政策调整或不可抗力因素，本合同可依法变更或解除。

2.合同期满，双方可协商续签本合同。

3.合同解除或终止，乙方的人事档案和社会保险关系等相关事项，按照国家和地方有关规定办理。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

篇2

甲方（代理方）：_______________（当地人才市场中介机构）

乙方（大学生村官）：_______________（个人姓名）

根据有关法律法规和政策规定，为明确双方权益与义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供人事代理服务达成以下协议：

一、人事代理事项及内容

1.甲方接受乙方委托，为其提供大学生村官的档案管理、社会保险代理等人事代理服务。

2.乙方的人事档案及其他相关材料交由甲方保管，甲方提供档案保管服务。

3.甲方负责为乙方办理社会保险相关手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

二、代理期限

本合同代理期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、权利义务

（一）甲方：

1.甲方有权对乙方提供的人事档案及其他相关材料进行审核。确保档案真实完整。

2.甲方应妥善保管乙方的人事档案及其他相关材料，不得丢失或损坏。

3.甲方应及时为乙方办理社会保险相关手续，确保乙方享有相应的社会保障待遇。

4.甲方应为乙方提供相关政策咨询和指导，协助乙方解决工作中遇到的问题。

（二）乙方：

1.乙方应按时向甲方提供真实、完整的人事档案及其他相关材料。

2.乙方应按时足额支付人事代理费用及相关社会保险费用。

3.乙方应遵守国家法律法规和当地政策规定，履行大学生村官的职责和义务。

4.乙方有权享受社会保险待遇，并有权对甲方的人事代理服务进行监督。如发现甲方未履行合同约定事项，有权向有关部门投诉。

四、费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付人事代理费用______元/年，费用按照年度支付。具体支付方式根据当地人才市场中介机构规定执行。

2.如乙方需要其他增值服务，如户口迁移等，费用另行约定。具