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解除员工的劳动合同范本6篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议背景及解除劳动合同原因说明

甲乙双方本着诚信原则，考虑到因[具体的原因描述，如工作绩效不佳、培训未完成等]，决定自协议生效之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。双方在此确认解除劳动合同是出于友好协商的结果，不涉及任何法律争议或诉讼。

二、解除劳动合同的日期及待遇结算安排

1.本协议自双方签字之日起生效，双方之间的劳动合同关系即行解除。乙方需在协议生效后完成工作交接等相关手续。

2.乙方工资及福利待遇结算至合同解除之日，包括但不限于应付工资、奖金、津贴、补贴等。具体金额由甲乙双方确认后，在乙方办理完毕离职手续后支付。

3.乙方在公司期间的社会保险、住房公积金等按照国家和地方有关规定执行。需要乙方配合办理相关手续以转移社会保险和住房公积金的，乙方应当在合理期限内予以配合。

三、竞业限制与必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限和范围由双方协商确定。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，均应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方商业机密或其他任何必威体育官网网址信息。乙方违反上述义务的，应当承担相应的法律责任。

四、违约责任及处理办法

1.甲乙双方同意，若一方违反本协议约定的任何条款，均应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若乙方违反竞业限制和必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部法律责任，包括但不限于经济损失赔偿、名誉损失赔偿等。

五、其他事项约定

1.双方在本协议签署后，应当互相配合完成离职手续和交接工作。甲方为乙方提供必要的离职证明文件。

2.本协议是解决甲乙双方劳动争议的所有安排和约定的最终文件。双方在此之前签署的任何其他文件或承诺，如与本协议有冲突的，以本协议为准。

3.本协议的修改、补充应当以书面形式进行，作为本协议的组成部分。甲乙双方应当遵守相关法律法规和规章制度，确保本协议的合法性和有效性。本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上为解除劳动合同协议书---

篇2

劳动合同解除协议书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方提出解除劳动合同：

一、协议背景及目的

双方经过友好协商，基于实际情况和共同利益考虑，同意解除原有的劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除程序的顺利进行，降低纠纷风险。

二、解除劳动合同的原因及依据

（一）乙方同意甲方提出的解除劳动合同的要求。

（二）解除合同依据的法律规定为《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。具体原因为……（此处写明具体解除合同的原因，如乙方表现不佳、违反公司规定等）。

三、双方权益保障

（一）甲方在解除劳动合同前已经按照国家法律法规及劳动合同约定支付了乙方的工资和福利待遇。

（二）乙方应确保在离职前交接清楚所有工作，并归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。

（三）乙方承诺在离职后一定期限内不得向第三方透露公司的商业秘密及其他机密信息。

（四）对于因乙方违反公司规定或法律规定导致合同解除的，乙方应承担相应的法律责任。

四、解除程序及时间

（一）双方同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

（二）乙方需在解除合同前完成工作交接，并确保公司财物完整归还。

（三）甲方在