字节的劳务合同6篇.docx

字节的劳务合同6篇

篇1

甲方（单位）：字节跳动技术有限公司

地址：【公司地址】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

地址：【乙方家庭地址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事【岗位名称】工作。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为【基本工资数额】。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，向乙方支付奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月以【支付方式】形式支付乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加相关培训和活动。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.在合同期限内和合同终止后，乙方不得损害甲方的商业利益。

3.如乙方违反必威体育官网网址和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金【违约金数额】。

九、其他约定事项

【在此添加其他需要约定的具体事项】

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________??联系电话：___________________联系电话：___________________??日期：___________________日期：___________________??签字地点：【甲方公司地址】签字地点：【乙方住址】附件：身份证复等印件材料齐全（甲乙双方留存）????????????

篇2

甲方（用人单位）：字节跳动技术有限公司

地址：[字节跳动公司地址]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

地址：[劳务人员地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位为：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方因业务需要调整办公地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位性质，按国家有关规定确定乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方依法享受法定节假日及病假等休息休假的权利。

四、劳务报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位及工作表现，确定乙方的劳务报酬为每月人民币[劳务报酬金额]元（大写：[劳务报酬汉字大写]）。

2.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的劳务报酬和福利。

五、社会保险及福利待遇

甲方承担乙方的相关社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等），具体事宜由甲乙双方