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文化体育用品公司安全管理责任制度

一、总则

1.目的

为加强文化体育用品公司的安全管理，保障员工生命财产安全，确保公司生产经营活动的正常进行，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本安全管理责任制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工及在公司范围内从事生产、经营、服务等活动的单位和个人。

二、安全管理组织机构及职责

1.安全管理领导小组

成立公司安全管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管安全的负责人担任副组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。

2.安全管理部门

公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司日常安全管理工作。安全管理部门的主要职责包括：

（1）贯彻执行国家有关安全法律法规和标准，制定公司安全管理制度和操作规程；

（2）组织开展安全培训和教育活动，提高员工安全意识和技能；

（3）组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患；

（4）负责公司安全事故的调查处理和统计分析工作；

（5）负责公司安全设施、设备的管理和维护工作。

3.各部门安全职责

（1）生产部门

①负责生产过程中的安全管理，制定生产安全操作规程，确保生产设备和设施的安全运行；

②组织开展生产安全检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全隐患；

③对生产过程中的安全事故进行及时报告和处理，配合安全管理部门进行事故调查和分析。

（2）销售部门

①负责销售过程中的安全管理，确保销售产品的质量和安全；

②对销售过程中的安全事故进行及时报告和处理，配合安全管理部门进行事故调查和分析。

（3）仓储部门

①负责仓库的安全管理，制定仓库安全管理制度，确保仓库设施和库存物品的安全；

②组织开展仓库安全检查和隐患排查治理工作，及时消除仓库安全隐患；

③对仓库安全事故进行及时报告和处理，配合安全管理部门进行事故调查和分析。

（4）其他部门

①负责本部门的安全管理，制定本部门安全管理制度和操作规程；

②组织开展本部门安全检查和隐患排查治理工作，及时消除本部门安全隐患；

③对本部门安全事故进行及时报告和处理，配合安全管理部门进行事故调查和分析。

三、安全管理制度

1.安全生产责任制

公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门和各岗位人员的安全职责。公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责；分管安全的负责人是公司安全生产直接责任人，对公司安全生产工作负直接领导责任；各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责；各岗位人员是本岗位安全生产直接责任人，对本岗位安全生产工作负责。

2.安全培训教育制度

公司建立健全安全培训教育制度，对新员工进行三级安全培训教育，对在职员工进行定期安全培训教育。安全培训教育内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全技术知识、事故案例分析等。

3.安全检查制度

公司建立健全安全检查制度，定期组织开展安全检查和隐患排查治理工作。安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行情况、作业现场的安全状况等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改落实情况。

4.安全事故报告和处理制度

公司建立健全安全事故报告和处理制度，及时、准确地报告安全事故，并按照“四不放过”的原则进行处理。安全事故报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况和经济损失等。安全事故处理要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

5.安全奖惩制度

公司建立健全安全奖惩制度，对在安全管理工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励；对违反安全管理制度的单位和个人给予批评和处罚。安全奖惩要做到公正、公平、公开，以激励员工做好安全管理工作。

四、安全管理措施

1.生产安全管理

（1）加强生产设备和设施的管理，定期进行维护和保养，确保设备和设施的安全运行；

（2）严格执行生产安全操作规程，杜绝违章作业和违规操作；

（3）加强作业现场的安全管理，设置安全警示标志，保持作业现场整洁有序；

（4）对危险化学品、易燃易爆物品等进行严格管理，确保其储存、使用和运输安全。

2.消防安全管理

（1）加强消防安全设施的管理，定期进行维护和保养，确保消防设施的完好有效；

（2）严格执行消防安全管理制度，杜绝火灾隐患；

（3）组织开展消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

3.交通安全管理

（1）加强公司车辆的管理，定期进行维护和保养，确保车辆的安全性能；

（2）严格执行交通安全法律法规，杜绝交通违法行为；

（3）对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

4.治安安全管理

（1）加强公司治安保