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餐饮劳动合同其二5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人/主要负责人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
乙方从事的岗位(工种)为:____________________。乙方的工作地点为:甲方及其关联公司确定的工作地点或下属分支经营机构等合理的工作场所及根据工作需要需要调整的岗位所在地等。甲方有权根据公司业务经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点等。乙方应服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人/主要负责人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任________岗位工作,并同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。具体由双方协商约定。
2.甲方应按国家的规定保证乙方的休息时间。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方的工资计算方式为计时或计件工资。具体标准如下:____________________。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,于每月的______日左右支付工资。工资不得低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2.甲方应严格执行劳动安全卫生等相关的规定,为乙方提供必要的安全防护措施和用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度,服从管理,防止事故发生。
六、保险福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。
2.乙方在劳动合同期内,应享受国家及甲方规定的福利待遇。
七、规章制度及纪律约定
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.甲乙双方另行约定的其他纪律要求:_________________________________________。
八、必威体育官网网址和竞业限制约定
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密予以必威体育官网网址。未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后的竞业限制期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限为______个月/年,竞业限制补偿金为______元/月或一次性______元。
九、合同的变更、解除和终止
双方应依法对合同的变更、解除和终止进行约定。如
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