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2024年餐厅服务员合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
居民身份证号码:_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动关系,经双方协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,特订立本合同,以明确双方的权利义务关系。本合同签订前,双方已充分阅读和理解了合同内容并相互承诺遵守合同条款。本合同期限为________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如需续签,双方可另行协商。
一、工作内容和工作地点
(一)乙方从事餐厅服务工作,包括但不仅限于餐桌服务、菜品介绍、清洁卫生等工作。乙方的工作地点在甲方的经营场所内。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作流程,服从甲方的管理。本合同一经签署,乙方必须履行餐厅服务员的职责和义务。若需变动工作岗位,甲方应根据生产经营需要与乙方协商,并经乙方同意方可调整工作岗位和工作地点。乙方必须按时出勤保质保量完成工作指标任务或工作职责。(岗位特殊要求填写此处。)甲方向乙方承诺工作环境的安全和健康。(二)工作时间和休息休假
乙方的工作时间执行国家规定的工时制度。在合同期间内乙方须服从甲方因经营需要的调整工作时间和工作任务的安排,并且承担经营期间的带薪假日轮班及突发性活动的影响和调整等工作需要所产生的休息制度。乙方在法定节假日、病假期间享受带薪休假待遇。(休假待遇和考勤办法请补充完整。)乙方必须严格遵守劳动纪律及请假制度。(劳动纪律部分详细规定填写此处。)
篇2
甲方(雇主):__________________公司
地址:______________________________________
乙方(雇员):__________________
身份证号码:_______________________________________
住址:_______________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任餐厅服务员一事,经友好协商一致,订立本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的餐厅部门担任服务员岗位。
2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅场所。
3.乙方应根据甲方的工作需要,按照甲方的安排执行工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,采用轮班制。
2.甲方保证乙方享有法定的休息日及法定节假日休假。
3.加班事宜按照甲方规章制度执行,并发放相应的加班工资或调休补偿。
四、薪酬待遇与福利
1.薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3.乙方享有甲方规定的员工福利及节假日福利。
4.其他津贴、补贴按照甲方规章制度执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业健康
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,避免违规操作造成的伤害。因工作原因导致的职业病,甲方将按照国家规定给予相应的待遇。
六、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。情节严重违反规章制度者,甲方有权解除劳动合同。
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