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重申考勤管理规定
中国有句古话：没有规则能造就方圆。国有法律，家规，公司都有自己的规
章制度。每个在职员工都应遵守公司的规章制度和章程，不得玩忽职守。
7月27日，人力资源与行政部发布《关于重申考勤管理规定的通知》。通知
指出：最近，在考勤抽查中发现了许多异常情况，主要如下：
上班时间（含加班）有打卡但未在工作岗位上
上班时间内做与工作无关的事情（用手机看小说、视频及游戏等）
该行为严重违反了公司的规章制度。
通知还重申了对不正常出勤的以下处罚：
工作时间做与工作无关的事情(看小说、看视频、玩手机游戏等。).如果发
现根据公司规定给予书面警告，情节严重的，可免于追究。
工作时间(包括加班)有打卡但不在工作岗位上，但没有工作时有打卡记录，
谎报工作时间和加班时间的行为是假卡。除了取消打卡时间，假卡制造者按照公
司规定有大记录；一年内遭受两次以上的将被辞退，不做任何补偿。
值班部门主管除了对员工本人进行处罚外，还应做出相应的处罚。
此外，公司人力资源与行政部会不定期进行抽查，所有违规者将受到严惩。
也许法规可以起到约束作用；通知可以起到警示作用；惩罚可以作为一种警
告。但是，真正能约束和警示自己的，往往是自我意识。
自我意识是一种有价值的品质，是认识自我而产生的意识。可能很难，但一
旦形成，它的力量将是无限的。
在这里，边肖希望每个金元人都能自律，自觉行动。提高自身素质，营造更
好的工作氛围。
【素材积累】
宋庆龄自1913年开始追随孙中山，致力于中国革命事业，谋求中华民族独
立解放。在近70年的漫长岁月里，经过护法运动(1917年)、国民大革命(1924
—1927年)、国共对立十年(1927—1937年)、抗日战争(1937—1945年)、解放
战争(1945—1949年)，她始终忠贞不渝地坚持孙中山的革命主张，坚定地和中
国人民站在一起，为祖国的繁荣富强和人民生活的美满幸福而殚精竭虑，英勇奋
斗，在中国现代历史上，谱写了光辉的篇章。宋庆龄因此被誉为20世纪最伟大
的女性之一。
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