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临时用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工合同协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，如双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，如有调整需提前通知乙方。

2.甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。具体安排按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/小时，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，则提前或顺延支付。

3.甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整薪酬水平。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇和其他相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应向乙方详细告知并采取必要的防护措施。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确定。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款，应按甲方的实际损失承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有其他协议或补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生劳动争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

地址：____________________

联系电话：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工合同协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，如双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事____________________工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为______元/小时（日薪为______元）。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付劳动报酬时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和