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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（员工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
住址：__________
鉴于甲方为一家依法成立的超市，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
乙方担任__________岗位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第二条工作时间
乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
第三条劳动报酬
乙方工资为每月__________元，按__________发放。甲方依法为乙方缴纳社会保险，并支付加班费、奖金等。
第四条试用期
本合同试用期为__________个月，自双方签订合同之日起计算。试用期间，乙方应遵守甲方规章制度，表现优秀者予以正式录用。
第五条必威体育官网网址条款
乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等涉及知识产权和商业隐私的信息。
第六条合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。
3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。
4.甲方依法解除或终止本合同的，应提前__________天通知乙方。
第七条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.确保合同双方主体资格合法，包括但不限于甲方为依法成立的超市，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。
解决方案：在签订合同前，双方应提供相应的营业执照、身份证等证件进行核实。
2.工作内容、工作时间、劳动报酬等条款应符合国家相关法律法规的规定。
解决方案：甲方应了解并遵守国家关于劳动报酬、工作时间等方面的法律法规，确保乙方权益。
3.必威体育官网网址条款中涉及的商业秘密、客户资料等应明确具体，避免模糊不清。
解决方案：在签订必威体育官网网址条款时，详细列举涉及的商业秘密、客户资料等，并明确乙方应遵守的必威体育官网网址义务。
4.合同解除和终止条款应符合国家相关法律法规的规定，确保乙方的合法权益。
解决方案：在签订合同前，甲方应了解并遵守国家关于劳动合同解除和终止的法律法规，确保乙方权益。
5.争议解决方式应明确，确保在发生争议时能够得到有效解决。
解决方案：在合同中明确争议解决方式，如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。
涉及的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的自然人。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否符合要求而约定的考察期。
5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、加班费等。
6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
8.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
应用场合：
1.超市与新招聘的员工签订劳动合。
2.超市与现有员工续签劳动合。
3.超市对劳动合同进行修改或补充时。
补充条款：
1.乙方在工作期间需遵守的甲方规章制度。
2.乙方在工作期间的行为规范和要求。
3.甲方为乙方提供的培训、晋升机会等。
4.乙方在工作期间的健康和安全保障。
5.乙方在工作期间的其他福利待遇。
附件列表：
1.乙方身份证复印件。
2.乙方的学历、资格证书复印件。
3.甲方营业执照、组织机构代码证等证件复印件。
4.甲方制定的规章制度。
5.甲方提供的培训、晋升计划等相关文件。
6.乙方的工作成果、业绩评估等相关文件。
7.双方约定的其他附件。
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