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2024年员工离职必威体育官网网址协议范例
甲方：_____
乙方：_____
甲、乙双方依据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____劳动合同条例》及《_____有限公司必威体育官网网址制度》，并遵循国家及地方政府相关法规，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就甲方商业秘密的必威体育官网网址事宜达成如下协议：
一、必威体育官网网址内容
1.甲方的交易秘密，涵盖商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等；
2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等；
3.甲方的管理秘密，涉及财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；
4.甲方的技术秘密，涵盖产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。
二、必威体育官网网址范围
1.乙方在劳动合同签订前所持有的，经双方协议同意被甲方应用和生产的科研成果和技术秘密；
2.乙方在劳动合同期间内的职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；
3.乙方在劳动合同签订前甲方已存在的商业秘密；
4.乙方在劳动合同期间内接触并掌握的甲方所拥有的商业秘密。
三、双方的权利和义务
1.甲方应提供适宜的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果提供良好的应用和生产环境，并根据经济效益给予相应奖励；
2.乙方需按照甲方要求参与经营、生产项目及科研项目的设计与开发，并将相关成果、资料提交甲方，甲方拥有其所有权和处置权；
3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品设计开发或撰写论文向第三方公布；
4.双方劳动合同解除或终止后，乙方有义务不向第三方公开甲方未被公众知悉的商业秘密；
5.如双方协定竞业限制期，则在劳动合同解除或终止后，乙方在竞业限制期内不得在与甲方有竞争关系的单位任职，也不得自行生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；
6.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，防止泄露商业秘密；
7.甲方对乙方在涉密岗位任职期间给予必威体育官网网址津贴。
四、必威体育官网网址期限
1.劳动合同期限内；
2.甲方专利技术未被公众知悉的期限内。
五、脱密期限
1.因劳动合同约定条件变化，乙方要求解除合同的，需提前____月以书面形式通知甲方，此提前期即为脱密期限。甲方将采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位，乙方需完成涉密资料的交接工作；
2.劳动合同终止且双方无意续签的，提出方需提前____月以书面形式通知对方，此提前期即为脱密期限。甲方将采取脱密措施，乙方需接受工作安排并完成涉密资料的交接；
3.劳动合同解除或期满终止后，乙方应继续遵守本协议，不得损害甲方利益。
六、必威体育官网网址津贴
1.甲方按月向乙方支付必威体育官网网址津贴，金额为人民币_____元；
2.必威体育官网网址津贴于每月____日与工资同时发放；
3.乙方调任非涉密岗位后，甲方停止支付必威体育官网网址津贴。
七、违约责任
1.劳动合同期内，乙方违反本协议但未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营带来不便的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发必威体育官网网址津贴，并给予行政处分；
2.造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方劳动合同；
3.造成甲方较大经济损失的，甲方将给予乙方除名的行政处罚，并追回部分或全部必威体育官网网址津贴；
4.造成甲方重大经济损失的，甲方将给予乙方除名的行政处罚，追回全部必威体育官网网址津贴，并追究其经济损失赔偿责任。构成犯罪的，将依法向人民法院提起诉讼；
5.因履行本协议发生的争议及违约责任的执行超出法律、法规赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____
法定代表人签名：_____
日期：____年____月____日
乙方（盖章）：_____
日期：____年____月____日
2024年员工离职必威体育官网网址协议范例（二）
甲方：_____乙方：_____
双方经充分协商，就必威体育官网网址事项达成如下共识：
一、乙方确认，已与甲方依法终止劳动合同，且双方之间不存在任何劳动纠纷、人事争议或经济纠纷。
二、乙方有义务保守甲方的商业机密，不得向任何第三方泄露。
三、乙方不得为个人利益与他人串通，从而对甲方造成任何损失。
四、未经甲方书面许可，乙方不得以甲方的名义进行任何活动。
五、乙方承诺，对甲方要求返还的任何资料，将无条件如数归还。
六、乙方不得利用所掌握的商业机密以图个人职业发展，或以此为手段进行新的研发活动。
七、即使甲方的商业机密未明确指出，乙方也应以谨慎和诚实的态度，采取必要措施保护其机
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