年幼儿园门卫聘用合同范本8篇.docx

年幼儿园门卫聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_____________________________

民族：_____________________________

身份证号：________________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，就乙方担任甲方幼儿园门卫工作达成如下协议，以共同遵守。

一、聘用期限

聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

乙方承担甲方幼儿园的门卫工作，工作内容包括但不限于负责门禁管理、进出物品的检查登记、日常安全检查等。工作地点为甲方的幼儿园内。乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排和调整。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要不能安排休息的，应按照法律规定支付加班工资。

四、工资待遇及福利待遇

乙方的基本工资为每月____元，甲方应按照约定时间向乙方支付工资。此外，乙方享有国家规定的社会保险待遇及甲方规定的福利待遇。甲方应为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。如有拖欠工资或其他福利待遇的情况，甲方应承担相应的法律责任。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，预防事故的发生。如因工作原因造成乙方伤害或职业病等，甲方应承担相应的法律责任。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同内容；合同期满或双方协商一致可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。

八、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接依法向当地人民法院提起诉讼。如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据具体情况约定）。

九、其他约定事项

双方根据实际情况约定的其他事项，如门卫岗位职责、值班要求等可在本合同中详细列明。

十、合同的生效及签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________

身份证号码：________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任幼儿园门卫工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求担任门卫工作，负责幼儿园的安保工作。

2.乙方的主要职责包括：保卫幼儿园安全，维护秩序，防止外来人员未经许可进入园区；管理进出园区的物品，做好登记工作；负责园区的日常巡逻工作等。

三、工资待遇与福利

1.工资：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。基本工资