个体工商户雇工劳动合同书样书8篇.docx

个体工商户雇工劳动合同书样书8篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：_________________

乙方（雇工姓名）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的质量要求。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规程进行工作。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满，劳动合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

十、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

篇2

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（受雇员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下雇工劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方所经营的个体工商户（具体名称）从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位和职务，确定乙方的工资标准和福利待遇。

2.甲方支付乙方的工资应当以货币形式，每月至少支付一次，不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方办理相关保险手续。

2.乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

3.甲方根据经营情况和效益，可另行安排乙方其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排和调度。

3.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以