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法律法规与建筑信息模型知识测
1、(单选题)《中华人民共和国劳动合同法》规定“劳动者在该用人单位连续工作满()时,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。
A、十年(正确答案)
B、十五年
C、二十年
D、七年
答案解析:《中华人民共和国劳动合同法》第二章第十四条:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
2、(单选题)依据《中华人民共和国建筑法》,在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施
工之日起()个月内,向发证机关报告,
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