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医院医生岗前培训心得体会〔共4篇〕

第1篇：医院医生岗前培训心得体会

来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的

一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到

社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多

情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供

一次珍贵的培训时机。20xx年3月24日到26日，我参加了

医院组织进展的为期3天的新员工岗前培训，受益匪浅。

在这次岗前培训中，我对成都三院有了更进一步的理解。

从医院的开展史到医院的现况、医院的办院宗旨、效劳理念、

硬件设施、行为标准等都有了一个深化的认识。同时我还认真

学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、

医疗平安及防范、院内感染等相关知识，理解到了以后在工作

中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体，要先理解

这个集体的文化。我们医院一直坚持“效劳第一、质量第一、

信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力，今

天我们能有时机在这样的医院工作是一个难得的时机，需要释

放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院效劳质量

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管理年，我们作为新职工参加，力争起添砖加瓦的作用，为医

院开展作更大的努力。

在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要

敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透

彻，发人深醒，不由地想起大学教师对我说的：作为医生，一

定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任

心、忠心，这样才能进步自己的程度，更好得效劳于病人。做

任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从

医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院

尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方

圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的管理。通

过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们

理解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执

行根据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工

作内容与责任，有利于进步我们的责任心，做好各自的本职工

作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步

进步操作

通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及

家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗

效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的进步

和效劳质量，效劳意识的进步有重要意义。作为一名医务人员

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做到微笑是最根本的，‘微笑可以给病人带来温暖、抚慰和希

望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身

处地的为人着想，要好好用所学去理论，真心地关心别人，这

样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。

另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在如今的医

疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们进

步防范意识，慎重标准，依法行医作了提醒，医患关系处理程

序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理

发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的