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医院功能科年度工作计划

医院功能科年度工作计划（通用8篇）

时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜

悦中收获着，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。工

作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的医院

功能科年度工作计划（通用8篇），欢迎大家分享。

医院功能科年度工作计划1

20xx年，为了进一步加强医疗护理工作，提高医院护理人员的职

业技术，今年的工作重心要以服务质量为主，紧密围绕医院发展，以

病人为中心，加强工作中服务理念的提高。不断创新，提高社会责任

感和人民群众的满意度。现特制定20xx年护理工作计划如下：

一、加强科室细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量，精神科随机性强，平时工作习惯较差，护士长忙

于日常事务，疏于管理；20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事

抓起，将质控工作贯穿于每日工作中；每周质控一到两项，形成规范；

让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心

理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护

士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员

全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

二、根据工作量需要，弹性排班。

我院的医护比例搭配不合理；护理人员较少，工作繁重；护士长

根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，以达

到保质保量为病人提供满意的护理服务。

三、规范业务查房，提高查房效果。

改变往年查房应付的局面，由责任护士负责讨论该病种的疑、难

点护理问题；集思广义，提出解决问题的办法；达到提高业务水平，

解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程；学习专科

疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病；并将此

种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

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四、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习，系统学习精神科学；全科人员参与，大

家轮流备课讲课，每月一次。

五、深化亲情服务，提高患者满意度。

在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语、温馨

微笑服务、掌握护患沟通技能；从而提高患者的满意度，树立护士良

好的职业形象。

六、加强护理安全管理，提高服务质量。

严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的`

责任，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提高我们的护理

质量。强化护士对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及

安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。同时加强

院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理；重点：急

救药物品的管理，由于我们是专科医院，急救药品的使用率小，在管

理上有区别于综合医院，抢救制度规定每班交接急救药品，护士长每

周检查，每月专人管理。我们执行的是急救药品有使用记录，有补充

备用记录，有急救药品有效期记录，交接药品的使用记录，补充记录，

和有效期记录即可。

七、树立法律意识，规范护理文件书写。

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护

理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的

一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅精神卫生护理文件书写规范