公司员工劳动合同书 电子版6篇.docx

公司员工劳动合同书电子版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：____________________________________

联系电话：____________________________

法定代表人/负责人：____________________

乙方（员工）：______________________

住址：____________________________________

联系电话：____________________________

身份证号码：______________________

电子邮箱：______________________（如有）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位为：________________________。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方按照国家的规定和标准安排工作时间和休息休假制度。若执行特殊工时制度或加班的，按相关法律法规及公司内部制度执行。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬标准支付，乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资将根据乙方的工作表现、业绩考核等因素进行评定。甲方支付工资的方式为每月通过银行转账发放。乙方个人所得税由个人承担并缴纳。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。特殊职业的危害及防范措施甲方需明确告知乙方。同时乙方应当严格遵守甲方的安全生产规程。

六、社会保险和其他福利待遇

第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。此外，甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第七条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，履行岗位职责，遵守劳动纪律和职业道德。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照内部规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

第八条乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或拉拢甲方客户和业务人员。具体竞业限制条款可另行约定。

九、合同的变更、解除和终止

第九条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。合同解除或终止的情形按照《劳动法》及相关法律法规执行。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方办理完离职手续后甲方应支付应得的劳动报酬并办理社会保险等相关手续。合同终止时，乙方应归还甲方财物、结清借款等。如合同因乙方违法或违约而提前解除的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。

十、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事____________工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的标准