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困难职工结对帮扶简报（5篇）

困难职工结对帮扶简报（精选5篇）

困难职工结对帮扶简报篇1

为进一步落实困难职工帮扶工作，推动困难职工实现解困脱困。新冠疫情发生以来，银川市总工会制定了“情暖职工”志愿服务活动方案，组织机关干部积极开展困难职工“一对一”结对志愿服务活动，努力把帮扶做细，把结对做实，以点带面、以上率下，推动解困脱困工作取得实效。

一是“一对一”结对帮扶,手拉手牵手共进。按照机关干部“一对一”结对帮扶困难职工活动要求，市总机关、直属事业单位33名副科以上干部与市本级33户困难职工成功“结对认亲”，保证了副科以上干部全部结上对子、认上亲戚。同时，下发《机关干部“一对一”结对帮扶困难职工活动通知》、印发“一对一”结对帮扶联系卡、建立“结对认亲”帮扶台账，详细记录每一户困难职工基本情况及帮扶内容，实现对本级困难职工群体“帮到位”全覆盖，确保20__年现有国家级建档立卡困难职工全部实现解困脱困。

二是“一对一”入户走访，心贴心用心服务。坚持以困难职工为单元，实行定人、定责、定时“一对一”入户走访“真扶贫”。为了将“结对帮扶联系卡”发放到每位困难职工家中，把工会干部为职工服务的信息传递到每家每户，33名机关干部放弃节假日，挨家挨户的入，挨家挨户的访，白天无法访到的，他们就利用晚上休息时间继续访。对生活类困难职工帮扶对象，结对干部通过为帮扶对象家庭购买米、面、油、蔬菜等生活物资，为其上学子女购买学习用品等方式,减少其家庭支出，缓解其家庭经济困难，改善其家庭生活条件，竭力用自己的“辛苦指数”提升困难职工的“幸福指数”。

三是“一对一”解困脱困，实打实扎实推进。围绕机关干部“一对一”结对帮扶工作部署，33名机关干部扎实开展“三帮三助”活动，即:帮制定计划，帮改善条件，帮脱困解困；助就业、助就医、助就学，注重因人而异、一户一策，大力推进生活帮困、就业帮困、助学帮困，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。同时将“一对一”结对帮扶情况作为机关干部年底考核的一项重要内容，督查小组定期或不定期通过电话随访、入户到人和下基层调研的形式了解结对帮扶落实情况并通报，着力做到既帮助困难职工解决眼前困难，做到无基本生活之忧，又帮助困难职工脱困，实现同步迈入小康社会。

困难职工结对帮扶简报篇2

为进一步落实区委、区政府结对帮扶工作精神，区总工会积极对接太湖县总工会，多措并举，与太湖县总工会形成更紧密联系的结对帮扶，助力繁昌结对帮扶太湖工作高质量。

1月7日至1月8日，区人大常委会副主任、区总工会主席汪金标，区总工会党组成员、副主席朱能丽一行赴太湖县总工会开展走访慰问送温暖工作，切实将党和政府的关心、工会组织的关怀送到结对帮扶困难职工心坎上。

在太湖县总工会，汪金标一行与繁昌结对帮扶太湖专业技术骨干、太湖县总工会进行座谈，详细了解专业技术骨干在太湖生活、工作情况，对他们在太湖工作表示赞赏，给予1000元/人慰问金。

随后，在太湖县总工会党组书记李晓彬陪同下，汪金标一行走访太湖县困难职工，与困难职工拉家常、问冷暖，详细询问他们身体、生活、工作、家庭收入情况以及当前遇到的困难和生活上的需求，并送上1000元/人慰问金，叮嘱他们要保重身体，积极面对眼前困难。困难职工纷纷感谢繁昌工会带来的关怀和帮助。

此次走访，繁昌区总工会送去困难职工慰问金20000元、繁昌挂职太湖干部慰问金5000元。

困难职工结对帮扶简报篇3

6月21日，湘乡市总工会主要负责人带队分别到燕京啤酒（湘潭）有限公司和湘潭碱业有限公司，开展“湘乡市工会干部进企入户“一对一”结对帮扶解困脱困”活动。

市总工会帮扶结对责任人分别走访了结对的困难职工家庭，实地查看困难职工的居住、生活环境，详细了解困难职工家庭的基本情况、经济收入、家人健康状况、就业、子女就学等情况。

据悉，困难职工解困脱困工作是20__年湘潭市重点民生实事项目，20__年我市现有建档立卡贫困职工家庭51户，其中中央专项帮扶救助27户，省级专项帮扶救助24户,上半年已发放前期帮扶资金36.7万元，第二批救助资金发放工作正在进行入户摸底。湘乡市总将实现全市工会干部结对帮扶全覆盖、走访慰问不遗漏，做到人员到位、责任到位、工作到位、效果到位，逐一明确帮扶责任单位、责任人，与每个困难职工家庭一一对应，做到一户一档、一户一卡、一户一责任人、一户一措施，明确解困脱困责任和期限，确保20__年城市困难职工同步迈入小康社会。

困难职工结对帮扶简报篇4

进一步贯彻落实城市困难职工解困脱困工作，按照市总工会的要求部署，西乡塘区总工会积极开展“携手奔小康、服务暖人心”一对一结对帮扶活动，工会干部与困难职工进行一对一结对帮扶，与困难职工形成更紧密联系，确保我区困难职工顺