2024年人事科工作总结范例（2篇）.docxVIP

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2024年人事科工作总结范例

____年，人事科在医院领导的精准指导下，全体成员勤勉学习，积极投入工作，团结协作，全力以赴完成了上级及院领导交付的各项任务。现就本年度工作进行全面总结如下：

一、人事工作方面

1.在院长的正确引领下，我们严格按照人事政策、制度及相关规定，及时为医院进出人员办理人事手续，并实时更新进出人员的信息资料，确保了人事信息的准确性和完整性，满足了医院人事信息化管理的需求。同时，这一举措也为医院领导掌握人员动态及各科室统计、查找人事资料提供了极大便利。

2.人事科负责全院工作人员的档案材料收集、整理归档工作，以及全院人事干部年报、卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我们及时整理并归档人事档案，圆满完成了年终的各项统计工作。对于医院专业技术员的技术档案，我们积极协调医务科、护理部及时归档，建立健全了全院医护人员的技术档案。

3.我们根据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇。面对繁重的劳资工作，我们始终坚守岗位，加班加点，确保工作质量，维护了广大职工的切身利益，树立了医院的良好形象。同时，我们依据社会保险政策，圆满完成了全院离退休职工退休金的社会化发放工作，及时为全院职工（包括专业技术临时工）办理了社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作，并按上级要求准确、及时地完成了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作。

4.我们严格按照国家规定，认真履行本单位离退休职工的管理工作，及时为达到退休年龄的职工办理退休手续。同时，根据院领导敬老爱老的传统，我们组织为全院退休干部职工进行了一次免费健康检查，这一举措受到了广大离退休职工的一致好评。

二、党务工作方面

1.在院党总支的领导下，我们根据上级指示，切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作，确保了党务工作的有序进行。

2.____年，我们组织全院党员深入学习科学发展观，使全院党员干部的思想得到了进一步洗礼，达到了教育的目的。同时，我们严格管理党费，确保账目清晰、缴费及时，并根据党员收入变化及时调整党费数额，及时按局党委要求上缴党费。

3.我们积极组织在职党员干部加强政治学习，提高了党员干部的政治觉悟。

4.我们注重加强____组织建设，平时注意收集入党申请书，培养入党积极分子，收集党员有关信息，做好思想工作汇报。

5.我们认真完成了党员统计年报工作，确保了数据的准确性。

尽管人事科工作取得了一定成效，但仍存在诸多不足之处：一是对已建立的规章制度执行不够严格；二是工作思路尚需进一步开阔，对工作中遇到的新问题、新情况需加强学习；三是需进一步提高工作效率和质量。

三、____年工作计划

1.我们将继续加强干部教育工作，确保人员调配、调动、工资、任免等工作的顺利进行。

2.我们将认真完成各种统报和年报工作，确保数据的准确性和及时性。

3.我们将及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和整理工作。

4.我们将扎实做好退休老同志的工作，关心他们的生活，为他们提供更好的服务。

5.我们将高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作任务。

2024年人事科工作总结范例（二）

我们将始终铭记职工利益至上、人事劳资工作无小事的原则，严格按照岗位职责要求，确保分工明确、责任落实，促进团队之间的紧密协作与配合，以此培养并发挥团队精神，共同提升工作效率和管理水平。我们将秉持科学的精神、认真的态度以及严谨细致的工作作风，坚定不移地推动人事劳资工作迈向新的高度。

3.为确保年终全员岗位考核和绩效考核工作的深入实施，我们将通过绩效规划、过程管理、分析评价以及激励改善等措施，全面客观地评价部门及员工的绩效表现，以激发员工潜能，实现员工自主管理，形成有效的激励与约束机制，进而提升企业经营运作的整体质量和工作效率。同时，我们将依据《岗位考核实施办法》的相关要求，强化岗位管理与考核工作，逐步构建分类管理、系统全面、以人为本的岗位考核体系，对员工的工作绩效、知识技能、工作态度、思想品德、专业技术等多个方面进行全面系统的评价，以科学的方式引导员工发展，激发员工的工作热情，加大岗位交流力度，通过优化组合、择优录用、优胜劣汰等方式，完善岗位规范，努力打造一支专业技术精湛、业务水平高超、思想素质过硬的员工队伍。

在ISO9000贯标工作方面，我们已认真开展，旨在规范人力资源管理的基础工作。首先，我们要求科室全体成员从规范管理、提升水平、促进企业长远发展的高度出发，进一步加深对ISO9000贯标工作重要性的认识，特别是对内审及后续持续改进工作的理解，转变观念，调整思路，全面做好贯标工作。其次，我们将充分发挥职能作用，加强对基层单位的工作督导，借助贯标内审的机会，全面提升人力