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集团信息化系统用户权限及相关电脑设备

网络资源管理制度

第一章总则

第一条为了规范公司信息化系统的权限及电脑网络资源的管

理工作，明确系统用户权限的管理职责，结合公司实际情况，

特制定本制度。

第二条本办法相关名词解释

信息化系统:是指公司支撑系统，人力资源系统、餐厅系统、

会员管理系统、OA系统、等相关IT运行管理系统。

电脑及网络资源：是指公司所有属于信息系统类的相关设备，

如：办公电脑、打印机、服务器、网络交换机等。

权限：是指在信息化系统中用户所能够执行的操作及访问的数

据。

第三条本制度的适用范围为公司部门、子公司。其相关的权

限变更，或资产调拨按照集团公司申请流程提报。

第二章管理职责与分工

第四条信息化系统用户权限、办公电脑及网络资源的归口管

理部门，主要负责各系统内用户权限、的命名、审批、上报、

配置、监控、删除、通知和培训等管理工作。负责电脑及网络

设备的统一调配、维护及管理。

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各相关部门、子公司仅能在自己的授权范围内

进行系统的收集、申请、反馈、数据查询等业务操作；超出集

团公司授权的数据查询申请要由第一责任人向集团公司提出申

请。

第六条各部门及子公司在集团公司固定资产管理要求下负责

本单位内部电脑及网络设施设备的保管及维护工作。各部门及

子公司不能在没有授权的情况下对相关设备进行搬动、拆解、

调整及更换。

第三章系统用户权限管理

第七条用户权限的申请

集团全部信息系统采用一账通管理模式，并与人力资源系统衔

接，对应人员入职岗位就享有与之岗位相匹配的管理、操作及

查询权限。不得私自使用他人权限进行系统查询及操作。每级

用户权限需要严格管理，并定期修改密码。用户要保护好自己

的系统权限，发生密码泄漏事件，及时上系统进行密码更改。

用户不得随意将自己的密码告诉他人，在特殊情况由于工作需

要的，必须经集团公司申请同意后，备案后才可授权给他人使

用。

第八条用户权限的申请审批

如果需要超出自己的岗位权限的系统权限需向上级或集团公司

申请，由公司调整增加。信息系统用户权限新增（变更）申请

需有本部门或子公司第一责任人在公司OA系统中由申请，按

照集团公司申请流程进行审批。

第九条ERP系统授权原则

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数据。其他岗位将不整体开放业务数据查询，仅根据工作需要

开启某一方面业务数据的查询。

第四章电脑及相关网络设备的管理

第十条员工办公电脑的应用

员工办公电脑是公司根据岗位工作需要，分配给员工日常办公

使用的电脑，属于公司资产，员工是办公电脑的使用，日常保

管责任人，应爱护管理好办公电脑。

公司负责员工电脑的分配与调整，有权根据工作需要调整分配

办公电脑，任何个人未经准许不得私自更换，调整，搬动电

脑，严禁对电脑主机拆机，违反以上规定，视情况按公司奖惩

制度执行，擅自拆机损坏电脑、拷贝集团公司数据者将给予辞

退处理。

部门间电脑调整，应按照集团公司固定资产调拨管理固定执

行。公司不允许员工私自把个人笔记本带到公司使用，如发现

公司将提出警告出发。如果确实因移动办公需要的岗位，需填

写申请单，经集团公司批准后方可使用。

员工电脑办公软件统一安装维护，分配管理。员工个人不得自

行安装软件，如发现公司将