家政公司对服务人员的管理 劳动合同8篇.docx

家政公司对服务人员的管理劳动合同8篇

篇1

甲方（家政公司）：____________________

乙方（服务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方对乙方进行家政服务管理事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在服务过程中的权利和义务，确保服务质量，保护服务人员的合法权益，构建和谐社会。

二、服务人员的聘用与职责

1.乙方需具备从事家政服务的资格和能力，并承诺遵守国家的法律法规和甲方的各项规定。

2.乙方应按照甲方的要求，履行对客户的家政服务职责，包括但不限于：家政清洁、照料孩子、照料老人等。

三、管理与培训

1.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照合同要求履行服务职责。

2.甲方应定期对乙方进行业务技能培训和职业道德教育，提高乙方的服务质量和职业素养。

3.乙方应参加甲方组织的培训活动，提高自身素质和服务水平。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、地点、班次等由甲方根据客户需求及乙方能力安排。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和安排由甲方提前通知。

五、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准按照甲方的规定执行，具体金额和支付方式由双方协商确定。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定节假日工资，加班工资等福利待遇按照国家规定执行。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、业务能力等。

3.如乙方考核不合格，甲方有权解除合同或要求乙方进行整改。

七、合同期限与解除

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满，如甲乙双方继续合作，可续签合同。

3.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）违反国家法律法规和甲方规定的；

（2）不能胜任工作的；

（3）私自离岗或旷工的；

（4）其他严重违反劳动纪律或规章制度的行为。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方因违约造成客户损失的，应由乙方承担赔偿责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（家政公司）：____________________

乙方（服务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行家政服务管理事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

a.提供家政服务，包括但不限于照顾老人、婴儿、烹饪、保洁等。

b.遵守甲方的各项规定，遵守职业道德和行业规范。

c.参加甲方组织的培训和学习，提升服务技能。

2.甲方有权对乙方的服务质量和行为规范进行监督和管理。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照约定时间支付工资。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，加班时享有加班工资。

3.甲方根据工作表现和服务质量，对乙方进行奖励或处罚。

四、培训与提升

1.甲方有权根据需要对乙方进行岗前培训或在职培训。

2.乙方应积极接受培训，提升服务技能。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现和服务质量进行考核。

3.如乙方违反劳