国开（中央电大）专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案.pdfVIP

国开（中央电大）专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案--第1页

国开（中央电大）专科《实用管理基础》网上形考任务4试题

及答案

国开(中央电大)专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案

形考任务4

试题及答案

一、单选题

题目1：凡事预则立，不预则废，说的是（）的重要性。

[答案]计划

题目2：泰罗科学管理理论的中心问题是（）。

[答案]科学技术

题目3：企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、

自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（）。

[答案]变动性

题目4：计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指()。

[答案]制定计划

题目5：以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协

作和攻关项目。

[答案]职能制结构

题目6：应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用

于招聘（）。

[答案]高层管理者

题目7：领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导

者的心理和行为的力量是他的()。

[答案]自身影响力

题目8：（）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。

[答案]书面沟通

题目9：进行质量控制，首先应该掌握()。

[答案]全面质量管理方法

题目10：常见的风险型决策方法有：()。

国开（中央电大）专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案--第1页

国开（中央电大）专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案--第2页

[答案]决策树法

二、多项选择题

题目11：明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种

角色，这些角色被分为()。

[答案]人际关系角色;决策制定角色;

信息传递角色

题目12：梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。

[答案]生产效率主要取决于工人的士气

;

企业中存在着非正式组织;

人是社会人而不是经济人

题目13：任何组织的经营目标都是多元化的，比如：()。

[答案]高利润;

提高市场占有率;

提高员工福利待遇

题目14：现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是

说()都要随环境的变化而变动。

[答案]职位的安排;职责的规定;

组织的部门机构

题目15：事业部制组织结构又可以称作（）。

[答案]产品部式结构

;M型结构;

多部门结构

题目16：领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：()。

[答案]行为能力;

情感能力;

认知能力;

意志能力

题目17：当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的

防范措施一般有（）。

国开（中央电大）专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案--第2页

国开（中央电大）专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案--第3页

[答案]消极防范的措施;

积极进取的措施