国开电大本科《现代管理原理》历年期末考试单选题题库.pdfVIP

国开电大本科《现代管理原理》历年期末考试单选题题库--第1页

国开电大本科《现代管理原理》历年期末考试单选题题库

说明：试卷号：1288

课程代码：02314

适用专业及学历层次：财务管理；会计学；本科

考试：形考(纸考、比例50%);终考：(纸考、比例50%)

2018年7月试题及答案

1.战略管理的基础工作是(D)。

A.决策B.组织

C.计划D.预测

2.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构

设计的(C)原则。

A.分级管理B.分工与协作

C.责权利对等D.弹性结构

3.当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。

这种调适人际关系的方法就是(B)。

A.不为法B.转移法

C.换位法D.糊涂法

4.根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是(D)。

A.自然消退B.惩罚

C.正强化D.消极强化

5.某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准中属于

(B)。

A.计划标准B.历史标准

C.最高标准D.年度标准

6.即时控制通常指的是(A)。

A.现场控制B.前馈控制

C.反馈控制D.全面控制

7.最早研究专业化和劳动分工的经济学家是(A)。

A.亚当·斯密B.查尔斯·巴比奇

C.弗雷德里克·泰罗D.大卫·李嘉图

8.工作丰富化重点针对的是(C)。

A.高层次的专业人员B.高层次的管理人员

国开电大本科《现代管理原理》历年期末考试单选题题库--第1页

国开电大本科《现代管理原理》历年期末考试单选题题库--第2页

C.一般专业人员D.一般操作人员

9.现代管理中，需要激发的冲突是(A)。

A.建设性冲突B.破坏性冲突

C.日常冲突D.利益性冲突

10.关于战略远景的描述，下列选项中，(C)是不准确的。

A.它说明了组织的性质B.它明确了组织所从事的事业

C.它规定了可量化的经济指标D.它明确了组织应承担的社会责任

2018年1月试题及答案

1.西方早期的管理思想发展中，最早研究专业化和劳动分工的经济学家是(D)。

A.大卫·李嘉图B.查尔斯·巴比奇

C.弗雷德里克·泰罗D.亚当·斯密

2.企业流程再造强调(B)理念。

A.流程顺畅B.顾客为导向和服务至上

C.集约化经营D.减少流程浪费

3.为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是(A)。

A.策略B.程序

C.政策D.规则

4.海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是(B)的发展战略。

A.一元化B.关联多元化

C.无关联多元化D.复合多元化

5.述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于(A)。

A.自我考评B.群众考评

C.专家考评D.上级考评

6.下列各选项中，(B)属于管理的对象。

A.组织资源和组织目标B.组织资源和组织活动

C.组织目标和组织活动D.组织中的人

7.计划工作的核心环节是(C)。

A.控制B.预测

C.决策D.组织

8.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构

设计的(A)原则。

国开电大本科《现代