以价值观为导向的绩效管理体系.pptxVIP

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以价值观为导向的绩效管理体系构;价值观在绩效管理中的重要性分析;企业文化的灵魂价值观是企业文化;010203引导个人职业发展方;010203提高企业绩效管理水;构建以价值观为导向的绩效管理体;01明确企业使命和愿景在确立企;设定绩效指标根据企业核心价值观;明确绩效管理的目的和原则在制定;以价值观为导向的绩效管理体系实;定期开展价值观培训定期组织员工;定期进行绩效沟通绩效管理人员与;激励机制根据员工绩效表现,实施;以价值观为导向的绩效管理案例分;企业背景分享一个成功的以价值观;企业背景分享一个失败的以价值观;经验总结通过对成功和失败案例的;以价值观为导向的绩效管理体系优;0102定期评估绩效指标定期对;完善绩效管理流程在现有绩效管理;推广企业文化在企业中推广企业价;谢谢观看THANKYOUF

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