有关转正劳动合同正式版6篇.docx

有关转正劳动合同正式版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方同意订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期满经考核合格后，正式转正。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。甲方支付给乙方的劳动报酬为税前薪资，个人所得税由乙方承担。

第七条：甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和其他福利待遇

第八条：甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

第九条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方制定的相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条：甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，服从甲方的安排和调度。如违反相关纪律和规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

劳动合同（正式版）

甲方：[公司名称]（用人单位全称）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（劳动者全称）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址或通讯地址]

联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方正式转正工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期已包含在内，试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满且符合公司要求的，予以转正。本合同为固定期限劳动合同。试用期届满前乙方工作能力突出或有其他特殊贡献的，经双方协商一致可提前转正。转正后，本合同期限为无固定期限劳动合同或有固定期限劳动合同，具体根据双方协商约定。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止后，甲方可根据工作需要和受聘方的工作表现、业务能力等综合考虑是否续聘以及续聘的条件，在征得乙方同意的基础上可继续签订聘用合同予以留用。

篇4

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住