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借用人员劳务协议样式一5篇

篇1

甲方（借用方）：__________

乙方（借用被派遣方）：__________

根据甲方业务发展需求，经甲乙双方协商一致，就甲方借用乙方人员从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在借用劳务过程中的权利义务关系，规范双方行为，保障各方合法权益。

二、借用人员信息

1.借用人员姓名：__________

2.性别：__________

3.年龄：__________

4.学历：__________

5.职务（岗位）：__________

6.借用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求

1.借用人员应按照甲方的要求，从事岗位工作，并按时按质完成工作任务。

2.甲方有权根据业务需要调整借用人员的岗位和工作任务。

3.借用人员在工作中应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，保守甲方商业秘密。

四、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3.薪酬待遇：

（1）基本工资：______元/月。

（2）社会保险：甲方按照国家规定为借用人员缴纳社会保险。

（3）其他福利：按照甲方规定执行。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.借用人员有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）在工作中严重违反甲方规定的。

（2）在工作中存在重大失误，给甲方造成损失的。

（3）有欺诈、隐瞒等行为，影响甲方信誉的。

3.协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.本协议条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

篇2

甲方（借用方）：____________________

乙方（借出方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借用乙方人员的劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方因业务需要，决定借用乙方的专业人员参与甲方的特定项目。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保项目顺利进行。

二、借用人员

1.借用人员姓名：____________________

2.借用人员职位：____________________

3.借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.借用人员在甲方的工作内容：具体描述工作内容、职责等。

2.工作地点：具体描述工作地点及变动情况。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：描述借用人眼的工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等。

2.休息休假：明确借用人眼的休息日、法定节假日、年假等休假权益。

五、劳务报酬与福利待遇

1.借用人员的劳务报酬：具体描述报酬金额、支付方式、支付时间等。

2.福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、补贴、奖金等。

六、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.双方应对商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址。

2.借用人员在协议期内及协议终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、协议终止与解除

1.协议终止事由：明确协议终止的情形，如项目结束、协商一致等。

2.协议解除条件：明确协议解除的条件和程序。

八、违约责任

1.明确甲乙双方违反协议应承担的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

2.如有其他违约情形，双方可另行约定。

九、其他约定事项

1.双方可就其他相关事宜进行约定，如培训、知识产权归属等。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

十、争议解决方式

因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。