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2024-2025学年反霸凌友善校园文化的教学设计
科目
授课时间节次
--年—月—日(星期——)第—节
指导教师
授课班级、授课课时
授课题目
(包括教材及章节名称)
2024-2025学年反霸凌友善校园文化的教学设计
教学内容
《2024-2025学年反霸凌友善校园文化的教学设计》基于教材中关于“校园和谐与人际关系”章节,主要包括以下内容:
1.霸凌现象的定义与类型;
2.反霸凌的法律法规及校园政策;
3.友善校园文化的内涵与构建;
4.案例分析:我国校园反霸凌成功案例;
5.如何在日常生活中践行友善校园文化;
6.团队合作与沟通能力的培养;
7.自我保护意识与求助途径的了解。
核心素养目标
本章节的核心素养目标主要包括:培养学生法治意识,增强其在面对霸凌现象时的自我保护能力;提升学生社会情感能力,学会尊重他人,构建友善的校园人际关系;强化学生的责任担当,积极参与到反霸凌行动中,共同营造和谐校园氛围;锻炼学生的团队协作能力,通过集体活动,培养良好的沟通与协作技巧;提高学生的文化认同感,理解友善校园文化的内涵,并将其内化为自身行为准则。
学习者分析
1.学生已经掌握了校园人际关系的基本知识,理解了尊重他人的重要性,具备了一定的法治观念和道德素养。他们对霸凌现象有了初步的认识,但可能对反霸凌的具体策略和法律法规掌握不足。
2.学生普遍对新鲜事物充满好奇,学习能力强,具备一定的合作意识和团队协作能力。他们喜欢通过互动讨论、案例分析等形式进行学习,希望通过实际操作来提升自身能力。
3.学生可能遇到的困难和挑战包括:面对霸凌现象时,难以运用所学知识进行有效应对;在团队协作中,沟通能力不足,可能导致合作效果不佳;对于友善校园文化的内涵理解不够深入,需要引导他们从多角度去体会和实践。此外,部分学生可能在学习过程中表现出自我保护意识较弱,需要加强引导和培养。
教学资源准备
1.教材:确保每位学生人手一份教材,包含校园和谐与人际关系的相关章节,以便学生随时查阅关键知识点。
2.辅助材料:准备霸凌案例相关的图片、图表、视频等多媒体资源,用于直观展示和讨论分析;搜集反霸凌宣传材料和友善校园文化的实践案例,以供学生参考。
3.教室布置:在教室内设置分组讨论区,便于学生进行互动交流;布置展示区,用于展示学生作品和反思心得;确保教室环境舒适,有利于学生专注学习。
4.实践活动材料:准备团队合作游戏、角色扮演等活动所需道具,增强学生对友善校园文化的体验和认识。
教学过程设计
1.导入环节(5分钟)
-创设情境:通过播放一段校园霸凌的短剧视频,让学生直观感受霸凌现象,引发他们对友善校园的关注。
-提出问题:观看视频后,教师提出问题,如“你如何看待校园霸凌现象?”“如何构建友善的校园文化?”引导学生思考并积极参与讨论。
2.讲授新课(15分钟)
-教学重点:讲解霸凌现象的定义、类型及危害;介绍反霸凌的法律法规及校园政策;阐述友善校园文化的内涵及构建方法。
-教学方法:采用讲解、案例分析、小组讨论等形式,确保学生理解和掌握新知识。
3.巩固练习(10分钟)
-练习:设计一些关于反霸凌和友善校园的选择题、简答题,让学生独立完成,巩固所学知识。
-讨论与分享:分组讨论练习中的问题,每组选代表分享答案和思考过程,教师点评并给予指导。
4.课堂提问(5分钟)
-教师针对教学内容提出问题,如“如何识别和预防校园霸凌?”“请举例说明友善校园文化的具体表现。”
-学生回答问题,教师给予评价和指导,引导学生深入思考,提高课堂互动性。
5.情境模拟与角色扮演(10分钟)
-创设情境:给出几个校园霸凌的场景,让学生分组进行角色扮演,模拟应对霸凌的过程。
-教师点评:针对每个小组的表现,给予评价和指导,强调友善沟通、团队合作在解决霸凌问题中的重要性。
6.解决问题及核心素养能力拓展(5分钟)
-教师提出一个实际问题,如“如何帮助被霸凌的同学走出阴影?”
-学生分组讨论,提出解决方案,教师引导学生从法治意识、社会情感、责任担当等方面进行思考,提高解决问题的能力。
7.课堂小结(5分钟)
-教师简要总结本节课的教学内容,强调反霸凌、友善校园的重要性。
-鼓励学生将所学知识运用到日常生活中,积极参与反霸凌行动,共同营造和谐校园氛围。
8.课后作业(课后自主完成)
-设计一份关于友善校园文化的手抄报,内容包括反霸凌标语、成功案例、个人感悟等。
-完成一份关于本节课学习心得的反思日记,提升学生对友善校园文化的认同感。
知识点梳理
1.霸凌现象的定义与类型
-霸凌是指以恶意、反复、持续的方式对他人进行身体、心理或精神上的攻击、贬低、排斥等行为。
-霸凌类型包括身体霸凌、语言霸凌、社交霸凌和网络霸凌。
2.反霸
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