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单位录用劳动合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成规定的工作任务。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币________元（大写：________元整）。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情况进行处理，直至解除本合同。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内提前三日通知甲方；甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。本合同到期即终止。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

居民身份证号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容、工作地点及职责等详见聘用岗位说明书，乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间和休息休假

甲方的正常工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。特殊岗位的工作时间和休息休假按甲方有关规定执行。甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益。

三、劳动报酬和福利待遇

乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见薪酬方案。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。乙方在合同期内享受国家规定的各项休假权利。

四、劳动合同签订条款

五、必威体育官网网址条款和知识产权保护

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇3

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签订合同事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方