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第一篇：分厂与各工段、班组,班组与员工的安全生产目标管理责任书

(A4版)

＊＊＊＊＊＊公司安全生产目标管理责任书

为了扎实做好公司的安全生产工作，进一步落实上级业务部门关

于加强安全生产责任制的精神，认真贯彻安全生产工作方针，切实承

担起保一方安全的政治责任，实现公司＊＊＊＊年安全生产的年度目

标，确保政治稳定和内部安定，为企业改革发展和经济建设创造一个

良好的内部环境，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。

一、安全生产目标

1、安全生产保“三无”。无轻伤以上人身事故、无火灾事故、无

设备事故；

2、微伤事故不超5‰的标准；

3、不发生直接经济损失在0.5万元以上的生产事故；

4、不发生重大火灾和重大工伤事故；

二、安全生产目标管理职责

为实现上述安全生产目标，签约乙方(工段、班组)必须采取有力

措施，认真履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或

者管理措施不落实而引起安全生产问题，造成事故的，都要追究相

应责任人的管理责任；

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1、加强现场管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，自觉

维护现场生产秩序，杜绝“三违”现象，创造良好的安全生产环境；

2、完善基础管理工作，积极开展安全生产、安全防火宣传教育，

不断提高员工的安全生产、安全防火意识和自我保护能力；积极组织

开展各类安全活动，做到各类安全活动有记录、有台帐，统计数据准

确、完整；

3、严格安全防火管理，落实检查，催促措施，切实抓好隐患整改；

自觉加强工段、班组内的综合性安全检查，每月开展安全活动不少于

一次，自查、自纠活动不少于二次，每次的安全活动和自查自纠要有

书面记录，对发现的安全问题和事故隐患要及时采取有效措施加以整

改；

4、加强事故和未遂事故的管理，发生人身、设备、消防等各类事

故或者未遂事故必须按《工伤事故管理规定》(Q/MF3618-2022)上报，

并按“四不放过”的原则进行事故分析，落实预防措施，杜绝发生重

复性事故；

5、加强设备的维护保养工作，保证安全防护装置性能良好、运行

安全；

6、层层落实责任制，各工段、班组要及时把责任书分解落实到各

岗位的责任人，并做到工作有计划、有布置、有检查、有考核；

7、加大安全生产法制宣传教育工作力度，激发员工参预安全生产

活动的积极性，进一步提高员工的整体素质；

三、责任人范围及考核

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1、工段、班组的工段长与班组长为安全生产的目标管理责任人，

上述责任不因工段长、班组长的更换而改变，接任工段长、班组长即

为责任人。

2、考核时间：从当年签约之日起，至下一年度签约时止。

3、对于安全生产工作不达标的班组取销各种评比资格并按照考核

办法予以相应的处罚。

4、本责任制的考核，由各分厂(公司)、处室负责。

5、本责任书由各分厂(公司)、处室安全生产目标管理责任人与

各工段、班组的安全生产目标管理责任人签字后生效。

甲方：

分厂(公司)、处室安全生产责任人(签字)

乙方：

工段、班组：责任人(签字)

二00八年月日

注：

1、此责任书为分厂与班组签约样本;

2、班组与个人的责任书签订，各单位可以在此责任书的基础上进

行修改，并分解到每名员工(并将责任书样本交安全处)存档备查。

第二篇：项目部与各班组安全生产目标管理责任书

项目部与各班组安全生产目标管理责任书

为进一步贯彻“安全统

一、预防为主”的方针，加强安全生产管理，杜绝伤亡事故，达

分厂与各工段、班组,班组与员工的安全生