医师拟聘用合同8篇.docx

医师拟聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人或主要负责人：______

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：____________

姓名：________________________

性别：________________________

民族：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：__________________

联系电话：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同，以便共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

2.乙方工作岗位及职责：甲方聘用乙方担任__________医师岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，认真执行甲方的医疗质量管理制度，确保医疗安全。

二、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付薪酬，薪酬标准按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定休假日、年假等休息休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、培训与提高

1.甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业素养和业务能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自己的业务水平。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在受聘期间及离职后均应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密及患者信息。

2.乙方离职后一定期限内（通常为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

六、违约责任与赔偿损失

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________（医疗机构名称）

乙方（受聘人）：____________________（医师姓名）

根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国医疗卫生法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用目的与职责

甲方聘用乙方作为本医疗机构的全科医师，主要负责门诊患者的诊疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等。乙方应遵守职业道德规范，遵守相关法律法规，确保医疗质量和医疗安全。

二、合同期限与聘用条件

1.本合同期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方应满足以下条件：拥有有效的医师执业资格证书；无违纪违法记录；具有良好的职业道德和团队协作精神。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方规定的工作时间和地点，履行岗位工作职责。

2.乙方应确保医疗过程符合医疗卫生行业规范，保证医疗质量和医疗安全。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的医疗水平。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照本机构的规定，支付乙方相应的薪酬。

2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、违约责任与处理

1.若乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金。

2.若乙方在医疗工作中出现医疗